Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!

(всего 12 вопросов)

Показать общие результаты

10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

хороших руководителей, которые не на человеческих костях повышали показатели

педиатров

Не хватает всех и у всех не хватает зарплаты. А вот при высокой зарплате не грех и спросить за работу.

Только зарплата, это главная мотивация для работника.

Компетентных руководителей занимающихся улучшение мед .обслуживания населения и заботящихся о кадрах, а не о собственном финансовом благополучии.

не хватает всех из-за того, что уровень зарплаты не соответствует ответственности и интенсивности работы

добавлю лишь одно слово - грамотных

Думающих о пациенте, а не о своем завтрашнем дне, врачей и мед.сестер

врачей и медсестер, так как уходят в другие отрасли на большую зарплату.

Руководящего грамотного честного координатора

Всех не хватает, мало молодежи -не хотят работать на периферии за мизерную зарплату, без условий для жизни и возможности профессионального роста. Хорошие врачи уезжают в центр или уходят в частные клиники. Среднее и младшее звено- не идут, зарплата маленькая, а требования большие

фарм фирмы более высоко оценивают работу сотрудников.

Скоро не будет никого, так как положение в медицине становится всё более униженным!

Не хватает всех, уже давно сбежали.

молодой смены врачей

хороших организаторов тоже не хватает. Ибо "самодуры" портят все и везде.

врачей недостаточно,многие диагностические исследования только в платных клиниках,даже самые элементарные(Т3.Т4,ФБС,ирригоскопия и т.д.)

врачей

специалистов

не хватает грамотных организаторов, которые смогут наладить работу и привлечь и средний персонал, и врачей.

Бесплатное создание анкет