Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!

(всего 12 вопросов)

Показать общие результаты

10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

Адекватного руководства, болеющего за "дело".

Не хватает всех: врачей, м/с, младших м/с, санитарок. С 3 вариантом ответа полностью не согласно: хорошие врачи на "кабинетные" должности не уходят.

не хватает участковых врачей, нет врачей в детских садах и школах, узких специалистов( ЛОР, детский невролог, окулист)

Всех не хватает

Не хватает здравого смысла, идёт ориентир только на поголовье принятых пациентов и правильно заполненные бумажки.

врачей от бога

Зависит от конкретной ситуации

терапевтов педиатров

и врачей тоже - бегут в коммерцию

Не хватае врачебных ставок, на одного врача большое количество пациентов, нет возможности с каждым пациентом полноценно обсудить его проблемы, выслушать его, дать полные рекомендации ( необходимо увеличить количество врачебных ставок, тем самым уменьшить нагрузку на врача, особенно в зависимости от уровня учреждения: нагрузка на врача стационара окружного значения такая же, как и врача городской больницы, а объем обследований и сложность патологий значительно разнятся.

Умных руководителей и отсутствие законодательной базы,для творческой работы

не хватает на всех " звеньях"

хороших руководителей.

врачей

участковых терапевтов

не хватает поистине любящих свою профессию людей

грамотных руководителей

нормальных руководителей всех уровней

не хватает всех, когда не хватает на жизнь уйдешь. Кабинетов не всем хватает, час работы сан техника 2000р., а врача?

не хватает всех, потому что все "бегут" в поисках достойной зарплаты, а оставшихся заставляют работать за всех, не доплачивая за это

Бесплатное создание анкет