Не хватает всех
Ввести обязательную отработку после окончания ВУЗа и средних медицинских заведений -3 года. Хороший опыт советского времени нужно восстановить.
Всех не хватает.
врачей имеющих собственную практику - организация её всегда влечёт за собой появление и заполнение новых рабочих мест
Просто хороших работников всех звеньев
хороших руководителей
не хватает всех, потому что опытные врачи уходят, не выдерживая условий работы и хамского отношения администрации, а среднего мед. персонала нет из-за низкой зарплаты.
не хватает всех: врачей, сотрудников среднего и младшего звена, а административных сотрудников перебор
Не хватает желания работать. Все желают только "получать" деньги а не ЗАРАБАТЫВАТЬ.
страдают все сегменты
Нужно изменить соотношение врач : медсестра, приблизив хотя бы как 3:1, у нас сейчас 1:1,7 , тогда врач будет заниматься лечением, не выполнять массу ненужной работы вместо отсутствующих медсестер
не хватает хороших менеджеров, одни деспоты и тираны
Не хватает более честного, молодого и креативно мыслящего административного ресурса
начальника "среднего уровня" с достойной зарплатой.указания есть сверху.а выполняют не все
НЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ УПРАВЛЕНЦЕВ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ. КОЛИЧЕСТВО НАЧАЛЬСТВА НЕАДЕКВАТНО ЗАВЫШЕНО. ТЕ, КТО УПРАВЛЯЮТ НЕ ДОЛЖНЫ НАЗЫВАТЬСЯ ВРАЧОМ. ПО СТАТИСТИКЕ ВРАЧЕЙ МНОГО, А ЛЕЧИТЬ НЕКОМУ- ОДНО НАЧАЛЬСТВО
врачей-специалистов
Не хватает всех
из государственных учреждений врачи уходят в негосударственные
не хватает приличных и добросовестных людей,любящих свою профессию.
Бульдозерист не дирижирует оркестром в филармонии! Здравоохранением пусть руководит ВРАЧ, работавший и в стационаре, и не приёме амбулаторном (не Зурабов не Голикова...!!!)
