Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Автор приостановил опрос.

Показать общие результаты

Общий результат:
Page:     1   ...   5   6   7   8   9   ...   27    
10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

Не хватает воли государства

"Рыба тухнет с головы". Во главу должны встать практические врачи, которые провели не одну бессонную ночь у постели больного и знают особенности практической работы, а не "канцелярские крысы", просиживающие 5-е точки в мягких креслах.

узких специалистов: невропатологи, эндокринологи

необходимо поднять престиж врачебной специальность, а проверяющих каждую запятую сократить до минимума.

Работников регистратуры,участковых врачей и сотрудников,занимающих улучшением технических и организацинных вопросов!

Все вышеперечисленное + уходят кадры от несправедливости,когда бухгалтер со средним образованием получает больше зав.отд.

нет санитаров нет врачей всех специальностей, нет медсестер, из-за низких окладов, частичная нехватка оборудования

квалифицированных работников

Нет желания служить людям

Налаженная каждодневная работа отрасли по созданию хронически больных людей требует не персонала, а полного пересмотра принципов работы. Пока мы уверенно движемся к тому, что на шее у одного работающего будет сидеть десять инвалидов, которые при ином подходе могли бы быть здоровыми и преуспевающими людьми.

ВРАЧЕЙ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА

не хватает всех, отрасль переживает глубокий кризис, из-за этого в неё не идут работать даже те, кто получил законченное высшее или среднее медицинское образование

Квалифицированных администраторов и диагностов.

Не хватает всех - никто не приходит работать в поликлинику

не хватает всех, а хорошие врачи просто уходят из специальности, так же и средний мед. персонал

Грамотных организаторов

Грамотных организаторов здравоохранения, лучше специально обученных

Хорошие врачи уходят в частные учреждения.

Все 3 варианта вышеприведенных. В большей мере среднего и младшего медицинского персонала.

Всех, кроме экономистов и финансистов

Page:     1   ...   5   6   7   8   9   ...   27    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет