Врачей
хорошего и мудрого хозяина отрасли.....который мало говорит и много делает....и не занимается бредом как сейчас...
Не хватает врачей и фельдшеров. Фомсов хватает.
Монополисты, по техническому обслуживанию оборудования, выкручивают руки медучреждениям. Низкое качество ремонта и наладки цифровых систем.
Не хватает всех звеньев!От санитарки и регистратора,до участковых педиатров,специалистов первичного звена.Единственное кого в избытке-это руководящих лиц.
помощников врачей по организационным вопросам: очередь, статталон, направление,полис - разъяснять что и как делать.
не хватает людей, ПРЕДАННЫХ своей профессии, способных оказывать квалифицированную помощь в новых условиях
По моему, не хватает именно хороших санитарок. На самом деле от них зависит большой процент восстановления здоровья в стационаре, ощущение того что ты (больной) небезразличен. Вспомните как работали санитарки в Советском Союзе - подмывали, кормили, перестилали, подставляли утки.... А сейчас воротят носом и высказываются по поводу того что больные не поддерживают сами порядок в палате. Это конечно, во многом, опять же упирается в зарплату.
Грамотных , эффективных руководителей.
"Настоящих буйных мало - вот и нету вожаков".
В отрасли не хватает, в первую очередь, настоящих, преданных Делу Врачевания, и безоговорочно поддерживаемых государством лидеров, отстаивающих право всех граждан России на соответствующую медицинскую помощь. Государству торгашей здоровые граждане - обуза, ведь с ними возможно придётся делиться прибылями с бесконтрольно и безнаказанно уворовываемых ресурсов.
Не хватает "рабочих лошадок"
Врачей из-за низкой Оплаты труда в регионах
Грамотного организатора здравоохранения.
в частных клиниках хватает всего, в государственных не хватает мотивации работать, вся гос медицина держится на оказании услуг мимо кассы
грамотных врачей,
не хватает хороших высококвалифицированнных врачей
по поводу "младшего звена"с апреля этого года всех младших м/сестер по уходу за больными перевели в санитарки- нет спец. образования, а ведь многие из них проработали в медицине не один десяток лет. А соответственно уменьшились и зарплаты, которые и так мизерные.
Комплексного подхода!
Я работаю участковым педиатром в Москве, а до этого - в Саранске. Катастрофа по нехватке кадров, и врачей, и среднего звена, - везде. Причина - нагрузки адские. Престижа профессии не стало. Пресловутая зарплата никак не оправдывает угробленного здоровья и времени И это при том, что я люблю свою работу (как ни странно).
рядовых врачей не хватает из-за сокращения штатов (жадность чиновников), неадекватной загрузки врача (преимущественно канцелярской деятельностью)
