Поднять уровень заработной платы в 10 раз, как минимум, и убрать большую часть бумажной работы врача, из-за которой не хватает времени на пациентов.
Только повышением уровня жизни врача (ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА )
Сделать нормальной ставку и Коэффициент Трудового Участия.
достойная зарплата, реформа медицинского образования, юридическая защита, независимость врачей от администрации,контрактная система.
Освободить врачей от несвойственных функций, снизить количество проверяющих, отчетов и т.п. Дать врачам больше самостоятельности.
Повысить зарплату( в том числе базовую ставку, без наличия сложной схемы доплат, которую на самом деле никто не рассчитывает, а выполняет формально), не зависимую от расположения главного врача. Заработная плата администрации учреждения должна зависеть от уровня сотрудников и не должна превышать ее в десятки раз(администрация не должна ,, съедать" выделенные средства). Льготы не нужны, нужна достойная зарплата, которой должно хватать на воспитание детей, еду, учебу и т. д.
не считать врачей рабами, отменить спецлечение для чиновников и запретить чиновникам лечиться за границей - пусть лечатся в обыкновенных больницах на общих условиях - тогда они не будут разрушать медицину и воровать деньги
Престиж ныне оценивается преимущественно в материальном исчислении. Достойная зарплата, достойная пенсия. Для рядового врача - те же правила, что и для медицинских чиновников!
И безусловно - ЛЮБАЯ медицинская помощь в любом учреждении страны по выбору, бесплатно и без очереди.
Меньше бумажной волокиты, льготы и вернуть престижность профессии
Достойная зарплата, как в цивилизованных странах, а не как в Зимбабве!
поднять зарплату
прекратить травлю медработников в средствах массовой информации. Строить социальное жилье доходные дома для медработников. Дать возможность медицинским ВУЗам принимать намного больше первокурсников (учитывая покупные баллы ЕГ) и затем отчислять неспособных учиться (а не тянуть всех до дипломов из-за угрозы сокращения штатов и финансов) Ввести в рейтинги мед ВУЗов обязательные отзывы работодателей о практической подготовке выпускников.
Прекратить "охоту на ведьм"" (врачи-убийцы, коррупционеры), вернуть уважение к людям в Белых халатах, обеспечить достойную оплату труда, а льготы пусть олстанутся ветеранам, пенсионерам и людям с ограниченными возможностями
Поднять зарплату
Доктор должен иметь возможность делать то, что умеет, независимо от уровня учреждения (в ЦРБ или Федеральном центре). Работник на месте а не шишка из министерства должен определять, какое оборудование нужно мне в моем медучреждении для качественной работы.
Прекратить негативное освещение работы врача в СМИ,сократить количество контролирующих и штрафующих врача органов (бесконечные проверки амбулаторных карт и историй болезни ФОМС.страховыми компаниями,прокуратурой и т.д.),возможность получения жилья через определенное время (как у военно-служащих), принятие законов,защищающих врача при выполнении служебных обязанностей (как у полиции),повышение оплаты труда, пересмотр нормативов нагрузки на врача (увеличить время на прием пациента).
зарплату
создать пакет госгарантий для работников, проработавших определённое время - стаж работы в частной клинике должен входить в медицинский
просто увеличить финансирование
Повысить зарплату на 1 ставку до не менее 100 000 рублей, т. е. выше менее квалифицированных и ответственных профессий.
