а у "хороших сотрудников", еще и сил не хватает, т.к. набирают себе подработок по максимуму, чтобы прожить хоть как-то по-минимуму!!!!!!!!!!!!!!!!!
Районных руководителей, заинтересованных в развитии предприятий здравоохранения. Сидят с высокими зарплатами и больше им ничего не надо.
толковых руководителей здравоохранения
Предоставить региональному МИАЦ отдельно стоящее помещение, с аудиторией, учебными компьютерными классами для обучения медицинских работников, обновить автопарк, оснастить новейшей компьютерной техникой, приобрести настоящий ЦОД (Центр обработки данных).
Старшего высококвалифицированного звена с окладом, соответствующим квалификации.
Чрезмерные планерки и много бумажной работы и отчетов
Заинтересованных в этом администраторов.
И ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕД ПЕРСОНАЛА
врачей специалистов, Подмосковье
Не хватает всех, потому что государству плевать на реальное положение дел в здравоохранении
не хватает всех, потому что маленькие зарплаты, тяжелые условия работы, неуважение со стороны руководства
остались в больницах "временщики"-ухвачу себе всё, а после меня хоть потоп
Не хватает врачей, фельдшеров, молодёжь не хочет работать в физически и морально тяжёлых условиях, по сменам, в грязи, да ещё много знать, хотя практику проходят с удовольствием -очень интересно, но работать лучше в фармкампании...
не хватает всех, потому что у всех, относительно должности, низкая заработная плата и большая ответственность.
Умных и умелых.
людей с адекватным мышлением и
возможностями
Не хватает всех санитарок, сестер, врачей, управленцев.
проблема комплексная, требующая изменения политики минздрава и правительства в отношениях к представителям профессии. Начало положил уважаемый генсек, приравнявший медиков к представителям других профессий сферы обслуживания..
не хватает врачей
адекватных руководителей госучреждений
