Всех не хватает. Нет и нормальной законодательной базы здравоохранения.
В нашем учреждении катастрофически не хватает врачей.- работаю в ЦРБ.
Молодых врачей.
1-ый вариант
абсолютно всех, очень низкий престиж профессии медработника
Думающее руководство о правильной организации труда, прислушивающееся к мнению рядовых практикующих врачей и принимающее решения, неущемляющие интересы ни пациентов, ни самих врачей.
всех, особенно санитарок и медсестер - и в ближайшее время не будет.
хорошие врачи из-за зарплаты уходят в частные учреждения или вообще из профессии
Организаторов здравохранения, искренних и честных,
на самом деле думающих о здоровье всего населения.
врачей
Пожалуй, можно было выбрать было третий вариант, но не хватает всех из за низких зарплат. Оклады то на уровне или ниже прожиточного минимума. А остальное всё призрачно (все надбавки).
Проблема в том, что руководителями даже не больших лечебных учреждений назначают неквалифицированных , бездарных руководителей, которые и разваливают медицину. Не имея ни опыта в лечебной работе, так и с отсутствием жизненного опыта.
Дефицит кадров.
Не хватает всех, совершенно забыли упомянуть про хозяйственную службу в ЛПУ. и "кабинетные" должности здесь совсем не при чем.
всех.
порядка и свободы. Люди потянутся сами туда, где хорошо
Администраторов, честно исполняющих свои обязанности, понимающих толк в медицине.
врачей и менеджеров, чтобы отрасль работала эффективно.
молодых врачей разных специальностей
в органах управления отсутствуют руководители, способные отличить медицинскую деятельность от "охраны здоровья", а оказание помощи больным от производства услуг для потребителей
