Не хватает всех
Не хватает адекватных управленцев, которые радеют не за свое "кресло", а мед учреждение, разработка критерий работы ЛПУ, ориентированных на качество , а не на количество.
хороших специалистов всё меньше и меньше во всех структурах и разного звена. образование резко обмельчало. преподаватели не те.
В глубинке не хватает ВРАЧЕЙ! В нашей ЦРБ нет проблем с медсестрами,они сейчас на бирже стоят! Санитарками штат тоже укомплектован полностью,из-за безработицы люди дорожат местом.Работают нормальные работящие женщины, алкоголичек нет.А вот с врачами-караул. В районе вообще нет педиатра,гинеколог совмещает из соседнего района,ведет амбул.прием 1 раз в неделю.Рентгенолог тоже внешний совместитель из другого района,описания снимков порой приходится ждать неделями. Когда уходит в отпуск или уезжает на учебу единственный в районе хирург,заменить его тоже некем. Вот так и работаем.
Медицинских менеджеров (директоров), которые что-то понимают в медицинском бизнесе, поэтому могут адекватно оценить вклад и врачей и медсестёр, и всех остальных, участвующих в решении проблем больного санитарок, соцработников, психологов и психотерапевтов. И адекватно сложности и эффективности работы каждого оплачивали бы эту работу. Сейчас ничего не поймёшь, кто как работает и сколько за это получает. Если эту проблему решить, то и с кадрами все вопросы решатся.
для младшего звена необходимо образование!!!!!!!!!
Вменяемого руководства, которое в состоянии рационально организовать работу имеющихся сотрудников.
все вышеперечисленное, кроме кабинетных должностей, на которые, зачастую, уходят не лучшие врачи. Плюс не хватает молодой смены.
ВСЕХ И ВСЕГО. ВНИЗУ ВЛАСТЬ ТЬМЫ А НАВЕРХУ ТЬМА ВЛАСТИ.
терапевтов (участковых)
Участковых врачей
квалифицированных грамотных руководителей
в нашем ЛПУ всех хватает с избытком
Не хватает всех в связи с низким социальным статусом медработников.
среднего и младшего медперсонала, медицинских менеджеров, статистов
Грамотных фармацевтов
у меня проблем нет, я работаю один
хорошего первичного звена
не хватает всех, но не потому что уходят на кабинетные должности.
Верните санитарок-нянечек,а не клининговые фирмы,
Они были важным звеном в лечении и наблюдении за больным---симптомы,,старых санитаров'' и восстановить нравственность в профессии проверялы исчезнут сами собой.Восстановить в полном обьеме прав Пироговское врачебное общество закрытое после революции а не плодить разные ,,национальные ассоциации''
