Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Автор приостановил опрос.

Показать общие результаты

Общий результат:
Page:     1   ...   4   5   6   7   8   ...   17    
9. Что нужно для повышения квалификации врачей?

Все три пункта

Мотивация, адекватная нагрузка.

возможность организовывать собственную практику т.е. личная заинтересованность и финансовое благополучие как следствие

Все вышеизложенное

повысить зарплату врачей, чтобы был стимул работать и развиваться

меньше проплат в мединститутах, когда те, кто имеет деньги получают дипломы, а нищие таланты - изгои.

обучение должно быть непрерывным, доступным и качественным

возможность обучаться как в России так за рубежом

Послевузовское образование должно быть более качественным.

мотивировать людей – нужно, чтобы врач высокой квалификации получал существенно больше, чем менее знающий коллега
возможность дистанционного обучения, поскольку отрываться надолго от работы не получается

мотивировать людей,но без привязки к квалиф.категории(можно иметь высшую категорию,но не читать современную литературу) и возможность именно обучаться(видеть интересных больных на циклах повышения квалификации(у нас за свой счёт),а не прослушивать теорию.

Необходим профессиональный отбор при поступлении в ВУЗ, качество образования, в том числе последипломного. И адекватная мотивация, включая активную профилактику эмоционального выгорания.

всё выше указанное

дать возможность больным самим выбрать в какое леч учреждение заплатить страховку, это будет огромным стимулом и мотивацией для врачей и руководства в высоком профессионализме и качестве обслуживания и конечно дистанционное обучение не только мед.работников, но и населения....

все выше перечисленное,

несомненно первый пункт и конечно второй

Учёба раз в 5 лет для врачей это конечно нонсенс. И как она проходит... Выездной цикл 1 месяц. Приезжают светила медицинской мысли и говорят: А давайте мы вам отчитаем за 2 недели. Мы им: а давайте! Чего там сидеть целый месяц, слушать ту самую жвачку, оторванную от реального здравоохранения, которую слушали 5 лет назад, да и дел полно, деньги надо зарабатывать. Потом экзамен тестовый, как результат коллективног творчества и втеченние 5 лет необходимость учиться отпала.
По моему мнению учёба должна проводиться по плану, основанному на утверждённых и тщательно выверенных по канонам доказательной медицины стандартах, по которым мы, приезжая в свои ЦРБ и УБ будем работать. И у нас для этого всё будет ( согласно категории мед учреждения) и финансирование по этим стандартам будет стопроцентное!
Шире надо использовать информационные технологии, интернет где в режиме онлаин и в записи должны быть значимые конференции, семинары и т.д. Именно для врачей должна быть доступна для свободного скачивания современная медицинская литература, журналы на отдельных сайтах, чтобы не бороздить все торренты в поисках нужной книги.

все первые три варианта ответа в той же последовательности

ответственность каждого специалиста за свой профессионализм

Нужна и мотивация рублём и нормальное регулярное обучение врачей с выделением на это времени и средств!

Page:     1   ...   4   5   6   7   8   ...   17    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет