Объединить первый и второй вариант. Строго соблюдать штатные нормативы
Главное, достойная стабильная зарплата, убрать количественные показатели , план приема...Оценивать работу по качественным показателям, /причем количество принятых б-х, если ни одного не вылечил, ?...если огромная заболеваемость на участке и
смертность?.../
достойную зарплату-грамотному специалисту,это уверенность и стабильность.
повышение проф.уровня и зарплат медиков.
Ообеспечить юридическую защиту врачей в конфликтных ситуациях!!! А также улучшить условия работы в целом, обеспечить достойную зар. плату.
ввести содоплаты к мед. страхованию
прекратить травлю в СМИ - врачи убийцы, врачи рвачи. По одному конкретному случаю, судят об всех врачах, причем плохо
достойную зарплату и правильную нагрузку в 80 х годах и то правильнее было для этого надо убрать ФОМС так как они забирают все деньги себе надо как раньше на минздрав и больницы перечислять деньги
адекватная материальная оценка труда
мне от них ничего не надо
повысить зарплату, отрегулировать вопросы юридической защиты врача.
перестать топтать врачей и медицину в целом, перестать во всех бедах государства винить врачей и мед. персонал и позволять неадекватным пациентам издеваться над врачами ("пациент всегда прав"?)
1.Поднят в 5 -10 раз базовый оклад для гос. медицины
2. В разы снизить количество документации
тестировать абитуриентов поступающих в мед ВУЗы на будущую профпригодность
сокращать разрыв в образовательном стандарте в стране и ведущих научных центрах, дать возможность специалисту чувствовать себя в мировом процессе
элементарно - повысить зарплату, достойную, тогда и не нужны будут льготы и скидки
создать благоприятный психологический климат
всё вместе взятое
Прекратить откровенное гонение! Как не включишь телевизор - все про монстров - врачей передачи идут! Да и обслуживающий персонал - это тоже как то не очень звучит!
Дать понять людям и чиновниками, что главное богатство у человека - это его здоровье, а не нефть, газ и уголь. И кто, как не врач это здоровье людям помогает вернуть.