достойная зарплата и пенсия.....чтобы не просить льготы
оплата работы от исполнителя, т.е. врача, медсестры, помощь в организации практики всем желающим
Зарплата должна быть АДЕКВАТНОЙ интенсивности труда...
Все вышеуказанное + отбор специалистов по личностным качествам, особенно в руководящем звене; соответствие требований к медработникам реальным возможностям оказания мед. помощи (мат. база, обеспеченность кадрами и т.д.). Перестать вводить непродуманные реформы в организации мед. помощи, часто "для галочки", ведущие к росту бюрократического аппарата, увеличению отчетности и оттоку кадров.
перестать мусолить негативные отзывы в СМИ
Установить контроль за действиями страх. компаний и администрации мед.учреждений.Количество -любой ценой при смешных расценках услуг, хамское отношение к врачам только как объекту эксплуатации. Плюс СМИ упорно "демонизируют"медицину.
Платить как в развитых странах, куда большинство мечтает переехать.
не мешать, не поливать грязью, сократить бюрократов
ничего мзобретать не надо - см. на запад
Повысить уровень заработной платы
повысить базовую ставку, чтобы была возможностьсамому оплачивать все свои расходы без каких либо доолнительных льгот и скидок
врач должен быть защищен не только на уровне государства, но и на уровне департамента. не гнобить врачей надо, а в каждом конкретном случае поднимать прес тиж каждого доктора. Долго и сложно, но другого пути нет.
оснастить ЛПУ для обеспечения выполнения стандартов лечения + достойная зарплата
Повысить зарплату!!!
прекратить травлю медиков сми
ЖИЛЬЁ!!!
обеспечить дополнительные льготы и скидки на необходимые для жизни вещи – проезд, платежи ЖКХ,
улучшить в целом условия работы по стране, чтобы между регионами не было существенной разницы
создать пакет госгарантий для работников, проработавших определённое время
все выше перечисленное
Для меня образец - советская система
улучшить условия работы и достойная заработная плата
повысить зарплату (не виртуально)
