И то и другое
И того, и другого
со вторым пунктом полностью согласна - именно "несоответствие" роста ответственности с окладом заставляет многих способных людей "сиднем сидеть".
в идеале, хотелось бы и карьерного роста в соответствии с ростом профессионализма при адекватной оплате.
Одно другому не мешает.
Созданное мною отделение на 12 вр.ставок меня вполне устраивало, как заведующего. В 1986 сначала отказался от зам.гл.вр. по поликлинике, затем от предложения гл. стоматолога области переехать в Ульяновск, т.к отделение было одним из лучших в области.
Хочу карьерного роста и повышения зарплаты
Предоставить региональному МИАЦ отдельно стоящее помещение, с аудиторией, учебными компьютерными классами для обучения медицинских работников, обновить автопарк, оснастить новейшей компьютерной техникой, приобрести настоящий ЦОД (Центр обработки данных).
Роста зарплаты.
РОСТА ЗАРПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ
карьеры, ну и конечно, материального поощерения за достижения в карьерном росте.
роста зарплаты
Соответствия зарплаты должности, стажу и квалификации. Запретить колоссальные разрывы между зарплатами чиновников (министерских в т.ч.), руководителей и врачей.
и то, и другое
Увеличение зарплаты на своем рабочем месте
Хотелось бы индивидуальной ответственности каждого с ликвидацией перекладывания косяков других на исправления другими. С соответствующей оплатой и престижем.
Интересной работы хорошо оплачиваемой, убрать ненужную "писанину"
Достойная зарплата на ставку врача
понимания и помощи в работе как самих пациентов так и рукаводства
зарплаты, потому что люблю свою профессию (рефлексотерапия в педиатрии), вижу большую пользу от своего труда, к сожалению я один в детстве на нашу Республику Марий Эл.
Вопрос странный.
Социальный лифт обязан быть во всех сферах деятельности. Медицинская - не исключение.
"Человек разумный" обязан стремиться стать лучше и профессиональнее, особенно в такой интеллектуальной и ответственной области, как медицина.
А при личностном и карьерном росте человека повышается и его ценность для работодателя, что должно выражаться в повышении его оплаты труда.
От каждого по способностям, какждому - по труду.
