Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!

(всего 12 вопросов)

Показать общие результаты

10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

Во Львове, где я работаю, большой избыток всех медицинских кадров.На работу в медицине устроиться крайне тяжело.

Врачей, потому что хорошие врачи пошли в частные клиники.

квалифицированных врачей

не хватает квалифицированных кадров как высшего,так и среднего звена ,низкая оплата, много бюрократии и писанины, молодые кадры большей части низкой квалификации.

не хватают всех, потому что специалисты уезжают из региона из за низких зарплат, а молодежь не идет работать в медицину по той же причине

Не хватает врачей многих специальностей

Умного руководства.

врачей и среднего персонала

В нашем регионе достаточном количестве всех работников. Нужно чтобы средний персонал ответственно относился к своим обязанностям.

хороших(квалифицированных,доброжелательных,ответственных и преданных своему делу) специалистов всего звена.

жуткий кадровый дефицит по всем медицинским должностям, кроме руководящих

на место ГВ приходят люди, стремящиеся к обогащению, мало заботящиеся о больнице и персонале

"думающих" врачей(а не специалиста четко следующего стандартам),душевных(а не тупо пропускющих через себя огромный поток пациентов.

Профессионалов на руководящих должностях.

всех хватает

Тотальный дефицит кадров!

у нас всех хватает

не хватает тех, кто работает практическими врачами. С каждым годом все больше "проверяющих" и представителей фирм. Все они называют себя врачами, давно забыв, как выглядит пациент.

Всех. Люди уходят из медицина из за нищенских зарплат, которые не обеспечивают достойной жизни.

Разбегаются все, и врачи на рынке получают выше.

Бесплатное создание анкет