Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!

(всего 12 вопросов)

Показать общие результаты

10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

Врачей,укомплектованность ,,средним" ,,младшим" звеном улучшилась в последние годы и составляет 80-100%

Не хватает всех: от управленцев до санитарок.

не хватает всех, потому что 85% молодых специалистов работают не по профессии.

грамотных и добросовестных организаторов здравоохранения

Адекватности и независимости мед руководства

врачей

Грамотных организаторов здравоохранения, пришедших из медицины. Государственников, а не лизоблюдов.

грамотных и мудрых руководителей.

врачебных кадров.

Адекватной системы управления здравоохранением

Сотрудников на различных уровнях от обычных санитарок и медрегистраторов до врачей. Недосток в руководящих квалифицированных кадрах. Как правило эти места заняты приближенными главного врача.

врачей по профилактической работе и отделений соответственно, т.к. практическому врачу заниматься на приёме больными некогда или заниматься диспансеризацией некогда.

у нас не хватает врачей из-за низких окладов

врачей всех специальностей

эффективных, решающих руководителей

на хватает всех, потому что все хотят получать достойную зарплату, а не мизерный оклад за свою работу. а на "кабинетных" должностях в основном сидят "нужные" люди или "дети нужных людей", которые на имет понятия о работе и проблемах больницы (у них контракты, а не оклады).

нехватка врачей

не хватает всех, потому что зарплата маленькая, ответственность высокая, а престиж профессии крайне низок в настоящее время

хороших ( эффективных) руководителей,.

В поликлинике врачи-специалисты работают на 0,25 ставки,0,5 ст.,сокращают врачей,но сохраняют и даже расширяют бухгалтерию.

Бесплатное создание анкет