Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Показать общие результаты

Page:     1   ...   7   8   9   10   11   ...   17    
9. Что нужно для повышения квалификации врачей?

нужна большая зарплата , часть которой можно тратить на свое образование

И учить и мотивировать!

Все перечисленное

Отказ от системы усовершенствования 144 часа раз в пять лет. Переход на непрерывную бальную систему.

Я бы выбрал все варианты + умного руководителя, который любому "вопросу" найдёт оптимальный "ответ".

1.Переход на повышение квалификации по оплачиваемым государством программам.
2.Разработка и проведение семинаров по обучающим программам с привлечением специалистов из разных учреждений

Все первые три.

1.Кто желает усовершенствоваться, тот самоусовершенствуется ежедневно. Кому хватает курсов 1 раз в 5 лет, тому не хватит и 1 раз в месяц.
2. При поступлении в ВУЗ оценивать психологичесий портрет и уровень IQ/

Все выше перечисленное включая дистанционную сдачу экзаменов на категорию (до Москвы ехать не на что)

поведение семинаров и тренингов при условии наличия достаточного времени для них. А это зависит от загрузки врача.

все вышеперечисленное

Повышение квалификации в институтах повышения квалификации нужно оставить, положим раз в три года. Учиться у себя в учреждении лучше всего путем проведения клинических конференций, проведения ЛКК, но без жесткости, без административных наказаний, а как школу знаний.
Приглашать к себе для проведения семинаров известных профессионалов-ученых.

мотивация людей но основанная на материальной базе ( полученные знания должны работать)

возможность обучения, т.к. в нашем учреждении посещение конференций и др. образовательных программ не поощряется

все три пункта

Изменить систему обучения в медвузах , исключить получение платных корочек и лицензий- все должно быть на государственном уровне с жесткой системой оценки квалификации по специальности.

поднять до недосягаемых высот оплату высококвалифицированного врачебного труда

проводить больше тренингов и семинаров для молодых врачей, которые остро нуждаются в этом, а не для более опытных товарищей.

болльше думать головой и чаще ставить себя или своих близких на место больного, не быть просто винтиком в системе

Самообразование с чтением иностранной литературы на языке автора,чтение иностранных периодических медицинский журналов в оригинале

Page:     1   ...   7   8   9   10   11   ...   17    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет