Выделен филиал, три года отсутствие финансирования для проведения кап. Ремонта.
упрядочить руководство службой
Закупить современное лечебно-диагностическое оборудование. Выделить для отделения помещение, обеспечивающее хотя бы минимальный комфорт для сотрудников и пациентов.
обеспечить необходимым оборудованием
систему управления
чтобы участки и количество пациентов на приеме соответствовали нормативам, а все что выше нормы доплата должна быть дополнительной
Улучшить материально-техническую базу, изменить отношение руководства к врачам (обучение, возможность заработать)
Все варианты правильные. плюс грамотное руководство с медицинским образованием и наличие у руководителя юридического образования и знание основ менеджмента.
Систематизировать обеспечение всеми необходимыми расходниками.
Заменить руководство. Руководитель нового поколения должен думать о подчиненных, улучшая условия работы, тем самым повышать уровень обслуживания населения, т.к. медики тоже часть населения, и нужно начинать именно с них
хамство и самодурство главврача ликвидировать
после этого пригласить администрацию с пониманием,
что от неё главное - создать условия работы лечащих
медиков очень близкие к современному мировому
стандарту медицины
оснащение бригад смп действительно работающим оборудованием для смп, удобным для пациента, медиков, выдерживающих многочисленные переносы, перекладывание;
оснащением подстанций тренажерами с оборудованием, которое есть на действующих бригадах;
разъяснение бригадам подробных деталей работы систем здравоохранения и соцобеспечения в регионе, для последующей передачи этих сведений пациентам, нуждающимся в этом.
увеличить количество коек,чтоб не отказывать пациентам в госпитализации!
Изменить необходимо ВСЕ!!!! Организацию работы поликлиники прежде всего. Тогда и с потоком, и с графиком все будет нормально, работаем, как работали 50 лет назад.
Построить новую поликлинику
Аппаратуру, которая нужна больным, а не людям, которых их никогда не видели
Все выше перечисленное и много чего еще.
убедить администрацию и врачей анализировать все и мелкие и крупные ошибки без какого либо наказания авторов и даже упоминания о них
использовать свои знания в лечении пациентов а не стандарты,что отбрасывает медицину на десятки лет назад в болото.
Что бы не делили на своих и чужих,- особенно по зарплате.
