анестезиологов
нормальных начальников тоже не хватает. Одни недоучки и самодуры.
Не хватает врачей.
Прежде всего, отсутствует система здравоохранения. Пока не будет приемлемой системы, а не псевдосистемы по типу нынешней псевдостраховой, толку не будет, как в басне И.А.Крылова "Лебедь, щука и рак"
Не хватает хороших менеджеров от медицины
Всё вместе
грамотных организаторов работы ( главврачей с идеями и убеждениями, способных входить в положение, требовать, отстаивать интересы всех работников своего учреждения)
Адекватной зарплаты для всех медработников. и тогда дефицита кадров не будет. Сколько их. наших коллег ушли из нашей отрасли, кто на рынок, кто за рубеж...
Грамотных и человечных руководителей на всех уровнях, вышедших из практикующих врачей и хорошо понимающих нужды практической медицины
Преступно ужали тарифную сетку медсестра получает как санитарка, врач чуть больше медсестры, Урезаны все доплаты. Сняты все совместительства и т.д.
квалифицировнного работника
хороших менеджеров
не хватает всех, потому что зарплатыты маленькие у всех
не хватает профессиональный врачей,т.к. они уходят в частную медицину, остаются неучи, у которых нет стимула дальше развиваться, а в частную медицину их не берут, от этого и плохое отношение населения к врачам
ГРАМОТНЫХ и ПОРЯДОЧНЫХ руководителей и организаторов на всех уровнях, потому что только при правильной организации отрасли возможны нормальные условия работы и адекватная оплата труда
Все ответы будут в цель.
Все ответы будут в цель.
нет молодой смены - опыт передавать некому
нет специалистов-врачей
высоких технологий - оборудования диагностического и лечебного
