Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Автор приостановил опрос.

Показать общие результаты

Общий результат:
Page:     1   ...   45   46   47   48   49   ...   69    
8. Что мешает вам качественно помогать своим пациентам?

Необходим главный штатный специалист, чтобы была возможность консультации в сложных ситуациях.

Недостаточность времени на приеме

омск

слишком большое их количество

нежелание пациентов и их родителей сделать что-нибудь самим для себя и ребенка. Позиция наших соотечественников: кто-то должен сделать, вылечить, а мой вклад- только показаться врачу. Нет мотивации выполнять рекомендации врача, вести здоровый образ жизни и т.д

Мне ничего не мешает качественно помогать пациентам. Оборудование в нашей больнице имеется, квалификация у меня не плохая, лекарства - проблема пациентов. Пациентам получать помощь мешает антиреклама запущенная во всех СМИ: врач-убийца,уничтожающий нацию.

Нет достойной оплаты труда - нет мотивации! На энтузиазме можно только спасать пациентов.

Дефицит времени

Сильная загруженность из-за нехватки врачей, никто не хочет работать участковыми терапевтами и практически невозможно на каждого пациента уделить столько времени сколько нужно

Вмешательство в лечебный процесс всяких страховых компаний, и соответственно безграмотных экспертов, которые даже ни над чем особо не задумываются, лишь бы денег стрясти, и идущий на поводу у них главного врача.

УЗИ - Москва.

г. Брянск ГАУЗ БГП 7

повышение зарплаты медработникам, дабы привлечь людей к работе в ЛПУ и как следствие повышение требований к ним

Отсутствие материальных средств на дополнительное обучение по специальности и достойную жизнь.

Остутствие мотивации.

Все вышеперечисленное

на приеме сейчас важно не качество медпомощи, а большое количество принятых пациентов...чем больше их примешь, тем больше заработает больница денег. А это, может быть!, скажется на доп. выплатах врачам

Снежный ком различных ненужных никому распоряжений, отчетов, приказов, постановлений, комиссий, идущих из МЗ РФ, которые все дальше отодвигают врача от больного, просто не хватает на него времени, а нужно во время сдать эти бумаги, заполнить усложнившиеся электронные истории болезни. Интенсификация труда врача, особенно хирургов не дает возможности подумать над больным, отсюда увеличиваются просмотры больных, учащаются осложнения и другие негативные явления. Считаю что на Западе давно продумана до мелочей работа врача, нет той гонки за абсолютно не нужными показателями на бумаге, а нужна конкретная и реальная помощь больному. К тому же из года в год имеется дефицит расходного материала, особенно современных металлоконструкций для остеосинтеза и т.д. При дополнительном финансировании медицины организуются какие- то компании - то пилотный проект, то ВМП, то модернизация, которые требуют большой бумажной отчетности, отбирающую много дорогого времени у врача. Не стоит идти тернистым путем методом тыкания, не проще все это заимствовать в западной медицине, коль там давно все продумано и просчитано. Я считаю, что этот хаос связан с некомпетентностью и непрофессионализмом руководителей высшего звена здравоохранения.

12 минут на одного пациента в поликлинике

Всё пере численное +неправильная организация всей медицины (приморский край)

Page:     1   ...   45   46   47   48   49   ...   69    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет