Конечно любой человек хочет иметь по больше денег.
А карьера у врача должна быть одна - стремиться лучше лечить больных!
На мой взгляд по мере улучшения квалификации соответственно растет и спрос на специалиста, значит растет заработная плата, именно заработанная!!!
Соответствия между уровнем квалификации, нагрузкой и сложностью выполняемой работы ,,ответственностью и уровнем оплаты этой работы.
и карьеры и зарплаты
прекратить деление медработников на "нужныхой " и "не нужных" например участковые врачи - хирурги В одной деревне кузнец изнасиловал девочку, приговорили его на сходе к смерти.Вдруг вспомнили-у нас кузнец один,а печника 2.И казнили печника!
ответственности боится плохой врач
роста зарплаты, сопоставимой с карьерным ростом Сегодня моя зарплата зав. отделением практически равна зарплате врача, а ответственнось несравнимо выше.
роста зарплаты , как достойную оплату квалификации.
должность устраивает, зарплата - нет
Достойной зарплаты за достойную работу.
Рост зарплаты! Потому что на нынешнюю зарплату невозможно жить!
условия для карьерного роста.то есть дать возможность повысить уровень квалификации а деньги сами придут
чтобы карьерный рост, и даже в нашем случае и профессиональный оценивался по достоинству.
повышать квалификацию и получать достойную зарплату/квалификацию врача оценивать по общим знаниям и узкой специальности/ возможность сдачи квалификационных экзаменов дистанционно)
я хочу, чтобы медициной руководили профессионалы, и чтобы путинские обещания не остались только на бумаге. Я хочу, чтобы работники страховых компаний поработали в практическом здравоохранении хотя бы лет 5. Я хочу, чтобы в поликлинике главными были врачи, а не статистический отдел, диктующий "сколько больных я должна принять", как я должна их принять и как я должна их лечить.
Карьерный рост никогда меня не привлекал. Мне хотелось быть профессионалом в своей профессии. Жаль, что не все знания можно применять, не все узаконено (гомеопатия, например). Я убедилась на практике в ее целесообразности и эффективности, но не могу эти знания применять в законном порядке.
Карьера, как возможность участвовать в решении задач, которые стоят перед здравоохранением.
С моей квалификацией я вызываю поток жалоб на моих коллег, так как все познается в сравнении. В результате набрать таких же не могут, поэтому избавляются от меня. Что бы мне работать в здравоохранении мне нужно очень деградировать.
эти понятия неразделимы
карьерного роста с адекватной зарплатой
