Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Автор приостановил опрос.

Показать общие результаты

Общий результат:
Page:     1   2   3   4   5   ...   33    
4. Какие, на ваш взгляд, проблемы наиболее характерны для вашего региона?

нехватка материальной базы, 3-4% на здоровье населения от бюджета - это глумление над здравым смыслом, умышленное уничтожение здоровья нации

я не врач ЛПУ

все ответы 1-3

нехватка квалифицированных специалистов.невозможность обучения и повышения курсов повышения квалификации за счет учреждения.отсутствие "молодой смены"
Коррупция в Астрахани.

дефицит кадров приводит в медицину случайных людей - равнодушие и отсутствие квалификации у большого количества медработников - перегрузка квалифицированных специалистов - ухудшение качества работы, рост дефектов в работе (наверное характерно для всех регионов).

Самоуправство региональной власти в сфере медицины и территориального ФОМС

Низкая зарплата, большая нагрузка

один с сошкой, семеро с ложкой. Врач унижен зарплатой. Рулят бухгалтер и чиновник.

нехватка грамотных, мудрых руководителей

Нехватка квалифицированных специалистов

Все вместе.

однобокая подготовка "молодой смены", только в узких рамках, впрочем, как и везде

Нереальный ПЛАН!!! Наше Государство, к сожалению, противоречит само себе. Мы все за уменьшение травматизма, заболеваемости, инвалидности, но план выполнять обязаны каждый месяц, и план этот, читай, Госзаказ, постоянно растет!!! Не выполнил план по законченным случаям- не получишь премию, да и КТУ снимут. Получается, врач заинтересован в том, чтобы было больше больных людей, а иначе ему не на что будет кормить семью.

Избыток "двоечников" в белых халатах.

Низкие зарплаты

Я работаю в Городской больнице, московской области, и нет КТ аппарата, как верифицировать характер инсульта в терапевтическом окне, ведь люмбальная пункция не всегда достоверна?

Зависть и отсутствие интереса в освоении и внедрении новых методик.

все , вышеперечисленное

Отсутствие настоящей страховой медицины

департамента со здравыми головами

Page:     1   2   3   4   5   ...   33    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет