Анкета при увольнении
1
/ 1
Поля, отмеченные звёздочкой (*), обязательны для заполнения!
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения всех полей!
Уважаемый сотрудник!
Очень жаль, что Вы покидаете нашу Компанию. Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на вопросы данной анкеты. Гарантируем, что вся информация, полученная в ходе заполнения анкеты, несет исключительно статистический характер и не подлежит разглашению.
1. Личные данные
Фамилия И.О.
*
Должность
*
Подразделение
*
Дата приема на работу в Компанию
*
Дата увольнения из Компании
*
2. Система оплаты труда
2.1. Соответствовал ли уровень дохода Вашей квалификации?
*
Да
Нет
2.2. Понятны ли Вам критерии Вашей работы для выплаты премиальной части?
*
Да
Нет
2.3. Соблюдались ли оговоренные критерии выплаты премиальной части?
*
Да
Нет
2.4. Соблюдались ли обозначенные сроки выплаты премиальной части?
*
Да
Нет
2.5. Считаете ли Вы систему оплаты труда справедливой?
*
Да
Нет
3. Социальная удовлетворенность
3.1. Считаете ли Вы объем предоставляемых Компанией социальных бонусов достаточным?
*
Да
Нет
3.2. Довольны ли Вы офисом Компании (месторасположение, общий вид, оснащение)?
*
Да
Нет
3.3. Были ли созданы условия для комфортной работы (рабочее место, бытовые условия)?
*
Да
Нет
3.4. Удобен ли Вам был режим работы в Компании?
*
Да
Нет
3.5. Считаете ли Вы проводимые в Компании корпоративные мероприятия интересными?
*
Да
Нет
3.6. Участвовали ли Вы в корпоративных мероприятиях?
*
Да
Нет
4. Ваше пребывание в Компании
4.1. Полностью реализовал свой потенциал в рамках Компании
*
Да
Нет
4.2. Удовлетворен своей работой в Компании
*
Да
Нет
4.3. Получил много полезного и необходимого для развития карьеры и профессионализма
*
Да
Нет
4.4. Ухожу с сожалением, но заставляют жизненные обстоятельства
*
Да
Нет
4.5. Считаю, что моя работа была оценена по достоинству
*
Да
Нет
4.6. Считаю, что Компания достаточно делает для своих сотрудников
*
Да
Нет
5. Возможности для развития в нашей Компании
5.1. Были ли у Вас возможности для развития профессиональных навыков?
*
Да
Нет
5.2. Была ли у Вас возможность проявления инициативы в Вашей деятельности?
*
Да
Нет
5.3. Участвовали ли Вы в обучении (курсы, тренинги, конференции)?
*
Да
Нет
5.4. Считаете ли Вы, что интенсивность работы в Компании слишком высока?
*
Да
Нет
6. Отношения с руководством и коллегами
6.1. Является ли для Вас приемлемым способ постановки задач Вашим руководителем?
*
Да
Нет
6.2. Всегда ли то, что с Вас спрашивали соответствовало поставленным перед Вами задачам?
*
Да
Нет
6.3. Прислушивался ли Ваш руководитель к Вашему мнению?
*
Да
Нет
6.4. Комфортно ли Вам было общаться с коллегами?
*
Да
Нет
7. Причины ухода из Компании
7.1. Более высокая заработная плата
*
Да
Нет
7.2. Лучшие условия труда
*
Да
Нет
7.3. Большие возможности карьерного и профессионального роста
*
Да
Нет
7.4. Лучшее соотношение работы с Вашими навыками
*
Да
Нет
7.5. Переезд
*
Да
Нет
7.6. Отношения с коллегами
*
Да
Нет
7.7. Отношения с руководителем
*
Да
Нет
7.8. Другие причины
*
Да
Нет
8. Укажите в какую Компанию Вы уходите и на какую позицию
*
9. Что на Ваш взгляд могло бы побудить Вас остаться в Компании?
*
10. Что бы Вы могли пожелать нашей Компании?
*
Бесплатное создание анкет