Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

провизор (технолог)

провизор

в мед.службе ВВ МВД РФ

В муниципальной поликлинике

ведомственная больница

Зав аптекой ЛПУ и аптечным пунктом.

Медицинский пункт войсковой части

Работаю президентом частного учебного Санкт-Петербургского медико-социального института и там же заведую кафедрой внутренних болезней.
См. сайт института www.medinstitut.org

В системе росрезерва

Провизор аптеки лпу

[ показать весь список ]

от 40000 руб (Москва)

100 000 рублей

Моя зарплата на Севере меня устраивает.

Получаю нормальную зарплату

не менее 30 тысяч в Астраханской области

Поскольку зарплата в институте определяется числом студентов, зарплата определяется нашими возможностями (в 2004 году полгода зарплаты не было). Считаю достаточной для администрации зарплату около 100000 руб/месяц, для преподавателей на 30-40% выше средней по региону

Республика Марий Эл

50т.р + талоны на еду, 300 литров бензина в месяц

Умеренно обоюдно терпимо,но с эффектом.

100т.руб

[ показать весь список ]

Аттестовавать организаторов здравоохранения

Сменить руководство

повыситьоплату персоналу, в первую очередь врачебному и среднему, с целью решения кадрового вопроса

компьтеризация бумажной работы

организация медпомощи, улучшение возможности записи к специалистам ( не только в электронном виде) сделать возможным постоянное прикрепление для постоянно живущих на территории поликлиники граждан, прописанных в Москве

Возведение дополнительных корпусов

признание ценности сотрудников

отменить лечение пациентов по квотам, разрешить госпитализировать и лечить всех, у кого есть на это показания.

Я врач анестезиолог,работаю в акушерстве и гинекологии,и по моему профилю врачей хватает. А вот врачей гинекологов очень мало.

улучшить лабораторную и диагностическую базы, создать условия для прохождения курсов повышения квалификации в крупных центрах за счет работодателя.

[ показать весь список ]

Слабообразованные и неподготовленные руководители

Слишком большой поток пациентов

зарплаты узких специалистов очень маленькие даже в Москве, ремонт не везде сделан

укомплектованность менее50%

Непродуманный вариант руководства, когда администрация не прислушивается к специалистам. Требование от МЗ РФ заниматься "фундаментальной наукой" в отсутствие ее финансирования."

1.Отсутствие профессиональной культуры, игнорирование деонтологии.

Унизительно низкая оплата труда

поликлиническая служба - по остаточному принципу

нет справочной литературы

коррупция и непрофессионализм чиновников

[ показать весь список ]

есть опыт работы

Мне уже поздно. Лет бы 20 назад - уехала!

Если бы я был на 30 лет моложе,то уехал бы,а сечас поздно

Поздно.

уехала,если бы была моложе

доработать спокойно до пенсии и " эмигрировать" в другую профессию.

Поехал бы посмотреть работу детально, а бегло уже
видел.

У меня есть опыт работы за рубежом, по контракту работал в Йемене, даже в этой стране, которую считают феодальной, отношение к врачам иное, уважительное. Там считают, что врач должен получать, так что бы ни в чем не нуждался. А у нас нужно "побегать" по нескольким работам, что бы получать приблизительно столько, что бы жить нормально.

Еще теплится надежда на улучшение. Хотел бы работать здесь. Я здесь нужен. За рубежом работал.

набраться опыта за рубежём,чтоб потом работать в своей странею

[ показать весь список ]

Платить достойную зар.плату, убрать понятие "план посещений", обеспечить возможность полноценного обследования пациента (то талонов на элементарные анализы не хватает, то нет оборудования)

1.Зарплату на 25-30% выше средней по стране
2.Приравнять медработников(госучреждений) к государственным служащим, со всеми надлежащими льготами
3.Прекратить в СМИ планомерную "травлю" медиков!
4.Ввести контрактную систему выпускников ВУЗов с "пакетом" гос.гарантий и стартовым капиталом.

поднять статус медиков, что бы перестали к медицине относиться как к потребителям.

нормально обучайте, многие специалисти высшей категории, но они не соответствует, только получает зарплаты.

Обеспечить достойную зарплату и гос.гарантии, существенно превышающую зарплату в сфере продаж и гос.службы

Посмотреть, как это сделано в цивилизованных странах и не задавать этот вопрос врачам. Они не профессионалы в организации здравоохранения

повысить заработную плату

Предотвратить взяточничество в мединститутах.сейчас молодые врачи ,да и педагоги бестолковые,лечить людей некому .если бы вы видели что твориться в больнице г. Кисловодска, что они выписывают пациентам!!!!!

увеличить зарплату

Достойную зарплату, т.к. врачи и кушать, и одеваться, и отдыхать хотят.

[ показать весь список ]

Повышение зарплаты, чтобы появилось время саморазвиваться

Нужен карьерный рост + дифференциация зарплаты

Карьера уже есть.надо повышение з/платы, что бы перестать совмещать.

Роста зарплаты

высокого уровня зарплаты, позволяющего самостоятельно совершенствовать свой уровень в России и за ее пределами

1.Хочу заниматься своим врачебным делом, получать хорошую зарплату, позволяющую содержать семью и повышать квалификацию .

рост зар. платы

Роста зарплаты. Тогда и квалификацию будет на что повышать.

хочу дожить до нормального здравоохранения в России

Увеличение зарплаты, дополнительной ответственности не боюсь

[ показать весь список ]

Глухие руководители здравоохранения и областные чиновники неговоря уж об их зрении

нарастающая бюрократизация и преобразование медицинской помощи в медицинскую услугу; ориентация при оценке качества мед.помощи на непрофессиональное мнение различных общественных организаций

Слишком большой поток пациентов

1.Большая нагрузка
2. Устаревшая материальная база госучреждений

мало квалифицированных специалистов

Слишком большая нагрузка на одного врача из-за отсутствия кадров.

отсутствие грамотной работы первичного звена

высокая стоимость хороших импортных препаратов

огромная нагрузка,а силы человека не безграничны

нет желания у людей заниматься своим здоровьем и его профилактикой, а насильно не заставишь.

[ показать весь список ]

проверит практические навыки врачей.

Все перечисленное нужно и хорошо, но у врача должно быть еще время для занятий и силы, а то работают так, что думают только о сне.

поднять зар. плату, тогда врачи не будут бежать на другую работу, а займутся самообучением по конкретным клиническим случаям.

Цена мед литературы!!! Нужны бесплатные регулярные пргфильные издания,

1,2,3

стажировка в лучших клиниках

больше семинаров, тренингов и мотивация-большая оплата за квалификацию

Возродить общества врачей на уровне города, района как было- хирургов , терапевтов и др. специалистов для
обмена достижениями и обсуждения возникающих
проблем.

второе и третье - это обязательное условие

совместить: проведение семинаров и тренингов,оплаченные государством, а также дистанционное обучение без отрыва от работы.

[ показать весь список ]

иммунологической службы обследования (иммунологов, а не инфнекционистов), особенно для детей перед вакцинациями и после них

и я ушел от госмедицины

хороших, сознательных, деятельных руководителей.

административного порядка-врачу меньше писать,больше заниматься проблемами пациента.

Прежде всего, не хватает врачей. Без врача не может быть лечебного процесса, а также и профилактической работы.

Нужны хорошие организаторы в здравоохранении, их нужно специально обучать.
Нужны квалифицированные работники младшего звена, их тоже нужно обучать. Подавать судно и мыть пол тоже нужно грамотно.

все перечисленное

Не хватает врачей. Проблемы в обеспечении кадрами на мой взгляд нет- обеспечьте зарплату, например, для участкового терапевта в 90 тысяч, да человеческие условия труда, и я Вас уверяю- завтра же ВСЕ места будут заняты! Неужели правительству до такой степени наплевать на государственное здравоохранение? Сами то они где лечатся? Неужели нет денег на достойное обеспечение врачей в государстве, получающем доходы от продажи нефти и газа?

достойного организатора

не хватает всех, престиж в медицине снижается

[ показать весь список ]

Если как в СССР была бы единая система здравоохранения и цивилизованные условия труда

Если бы хоть одна больница была достаточно оснащена медикаментами и оборудованием.

1.Достойная зарплата
2.Благоустроенное жилье
3.Хорошее техническое оснащение медучреждения
4.Развитая социально-бытовая инфраструктура района(школы, детсады, бассейн, центры досуга и активного отдыха)
Мы с женой 12 лет отработали в районе, и об этом знаем не по наслышке.Сейчас работаем в городе.
"Земским" врачом работать можно. Но это очень и очень тяжело... Особенно когда на весь район всего 4 врача, а ты единственный педиатр.....

ни на каких, потому что могу жить только в крупном образовательном центре или мегаполисе

Наличие элементарных условий для работы - помещение с нормальными коммунальными услугами, допускается сточная яма, диагностические и лабораторные исследования соответственно уровню.

1.Работал в крупных больницах, боюсь в деревне затоскую от резкого снижения темпа. Уже был такой опыт в молодости.

не хочу работать и жить на селе

при предоставлении жилья и более высокой зарплаты, нежели в городе.

высокая зарплата, жилье, госгарантии и соц.пакет как у силовиков

и хорошее жилье

[ показать весь список ]

Цены растут,зарплата снижается.174

Хотели, как лучше, а получается, как всегда

большие средства направляются на цели, мало повышающие эффективность здравоохранения. например:закупка дорогостоящего оборудования не имеет смысла в отсутствие квалифицированных кадров, способных его грамотно использовать. больше средств надо направлять на подготовку кадров ( в том числе стажировка зарубежом)

не эффективно

невозможно работать качественно,огромное количество бумаг отнимает время от работы с пациентами,качество оказанной помощи не волнует начальство,оно заинтересовано только в том,чтобы больше денег получить от страх.компаний

зарплата меньше стало

1.Врачу трудно определить государственные эти средства или учреждение заработало по ОМС, но два последних месяца зарплата поднялась.

Трудно судить,работаю в Казахстане

Абсолютно неэффективно, по крайней мере, в той области, где работаю я - в реабилитации наркозависимых. Вместо самого необходимого - предоставления помещения, деньги выделяют на спортоборудование или швейные машинки. Это бред!

Большая часть средств разворовывается.

[ показать весь список ]