все изменения только ухудшают ситуацию. реальная работа подменяется бумажной
по моим ощущениям - все изменения лишь в худшую сторону
ремонт помещений и убогое оборудование морально устаревшее более 5 лет назад. В нашем государстве это, возможно, считается эффективным использованием.
Совершенно неэффективно- прежде, чем накупать дорогостоящего оборудования , нужно подготовить специалистов и просчитать его эффективность. А так получилось-деньги на ветер и в чей-то карман. И еще раз-развивать свою фарминдустрию-нельзя завмсеть от Запада по жизненноважным замещающим гормоны препаратам.
Получили много нового оборудования.
Средств выделяется много, потратить тх достаточно тяжело. ТФОМС поставил массу ограничений на какие статьи можно тратить финансовые средства. например: промышленный кондиционер купить можно, а бытовой - нельзя. разница в цене на здание площадью 500 м2 - больше миллиона. Мы бы и рады уже купить промышленный - опять нельзя - закупка относится к капитальному ремонту, который уже проводили, но так как ПСД готовили лет десять назад - о кондиционировании никто не думал. Еще пример: нужны сейфы в комнату хранения НС. А купить их не можем - они относятся к основным средствам, ТФОМС не разрешает покупать, как и мебель. Поэтому пародоксальная ситуация - больной лежит на старой кушетке, обвешанный с ног до головы современным оборудованием в отремонтированном помещении. В анкете не хватает вопроса о РОФОМСе. Когда будут сокращать дармоедов и непрофессионалов?
Улучшение материально-технической базы часто не дает результатв из-за недостаточной квалификации персонала или вовсе отсутсттвия такового. Кроме того, сложная медицинская техника должна иметь сервисное тех.обслуживание.
Стало хуже и гораздо
худшим образом-нагрузки стало больше, зарплата меньше.
Выделенные средства "уходят в песок", здравоохранение разваливается
очень жаль, что на профилактику финансирование сокращается. А ведь очевидно, дешевле предотвратить, чем лечить. И последствия болезни, особенно хронической, и социально-биологические и экономические ужасают...
Не эффективно, много денег не доходит из-за разутого штата наверху.
как бездонная яма, средств не хватит никогда. Нужно поменять отношение прежде всего каждому к самому себе в том числе и врачу. Только здоровый врач знает причину болезни, а в институте этому не учат.
Воруют
Хочется верить,что все средства доходят до сотрудников,не оседая у местных экономистов.
неэффективно. Транши должны быть именными, на конкретные, а не общие дела. Отвечать за эти средства должны лично, прозрачно, информированно
Врачам неизвестно, сколько денег было выделено на поддержку здравоохранения. Перед ними не отчитываются, куда и как расходуются эти средства
совершенно не эффективно
Зарплата работника отдела кадров и бухгалтера выше, чем врача в данном же учреждении??? Основа медицинского учреждения - врач, а не бухгалтер.
Средства не доходят где-то застряли.
