ни на каких. Пусть селяне возвращаются.
По натуре городской житель, но с вариантом 3 не согласна
При зарплате на 20 % выше городской (реально выше, а не как сейчас 25 % доплата к окладу) и ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошая дорога до областного центра или столицы, более менее развитая инфраструктура. Важно также уменьшение различий в доходах и инфраструктуре между обл.центром и столицей, между райцентром и обл.центром.
Если бы государство предоставляло надлежащие условия жизни и работы - современное жильё, хорошо оборудованную амбулаторию с необходимыми техническими данными (компьютер, УЗИ-, ЭКГ аппарат, эндоскоп и т.д..Ну, и соответствующая зарплата, которая в разы должна быть выше, чем у городских коллег.
При наличии адекватной системы этапного лечения с возможностью беспрепятственно и в любой момент эвакуации тяжёлого больного по назначению на этап квалифицированной (специализированной) помощи.
При условии предоставлении нормального жилья, нормальных условий работы и достойной зарплаты.
Уже жил там, 10 лет. Хорошо жил :)
контрактный принцип найма, высокая зарплата, социальные гарантии в отношении врача и его семьи, жилье.
Жизненный комфорт (не хуже городского) и при наличии связей со специализированными центрами (для оказания своевременной квалифицированной помощи пациентам).
Предоставление хорошего жилья и возможность потом обучать ребенка в ВУЗе.
Это вариант для молодых врачей
Не поехала бы, тк очень привыкла к жизни в городе
ДОСТОЙНАЯ ЖИЛПЛОЩАДЬ И ЗАРПЛАТА, СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
При наличии нормально оснащеных учреждений с полным персоналом
хочу работать в своем городе
Востребованность + высокая з/п + условия жизни, приближенные к городским (удобства в доме и т.д.)
Я уже юнный пенсионер....мобилен.....в пределах 300 км от ВОлгограда, да и в другую область могу себе позволить........Хоть в Африку......
Три сертификата- организация, анестезиология, ВОП,
контракт 120 тысяч рубл в месяц, до 5 лет......
приличный дом в деревне от государства, зарплату не ниже городской и наличие хорошей школы рядом
Очень высокую зарплату и предоставление своего дома.
Высокая зарплата, оснащенный кабинет, наличие среднего и младшего персонала, обеспечение жильем.
