Коллеги, поделитесь своим особым врачебным мнением!

Российское агентство медико-социальной информации АМИ совместно с общероссийской социальной сетью «Врачи РФ» проводят открытый опрос всех российских врачей о ситуации, сложившейся в отечественном здравоохранении.

Опрос проводится в преддверии заседания Президиума Государственного совета по теме «О задачах субъектов федерации по обеспечению доступности и качества медицинской помощи», намеченном на июль этого года.

Государственный совет при Президенте РФ рассматривает важнейшие вопросы жизни страны, и хотя властных полномочий не имеет, его участники вырабатывают общий подход, на основе которого впоследствии разрабатываются законы, распределяются средства, создаются концепции развития регионов.

Призываем Вас потратить 3-5 минут, ответив на вопросы и написав свои замечания / предложения. Собранный материал будет передан в Минздрав и представлен Президенту и губернаторам во время заседания Президиума.

Это настоящий шанс изменить ситуацию, сдвинуть её в нужном направлении.

Давайте поможем друг другу и всем тем, кто надеется на улучшения в работе медиков!


(всего 12 вопросов)

Автор приостановил опрос.

Показать общие результаты

Общий результат:
Page:     1   ...   18   19   20   21   22   ...   27    
10. Кого сейчас не хватает в отрасли для налаженной каждодневной работы?

не хватает всех, потому как зарплаты мизерные у всех

совестливых главврачей

грамотной организации здравоохранения, так как приказов ограничивающих от ограниченных руководителей так много, что работать невозможно.

Больше всего не хватает Врачей (их почти нет совсем), среднего медперсонала почти достаточно, санитарские ставки заняты на 99%.

хорошо подговленных врачей

Нормального чиновника от власти, который будет принимать адекватные решения

специалистов по IT технологиям

не хватает государственной заботы о сбережении народа!здравоохранение остаётся неприоритетным.надо повысить % от ВВП на здравоохранение до уровня развитых стран

рационального грвфика

не хватает всех, но в большей степени персонала «среднего звена» - медсестер, акушерок, фельдшеров

нормальной организации труда медицинских коллективов, достойной зарплаты и заинтересованности властей в здравоохранении.

Врачей в стационарах из-за низкой оплаты

молодых специалистов

врачей, медсестер

Избыток руководителей, финансистов, хозяйственников.

уходят чаще не на «кабинетные» должности, а в частные клиники либо вообще из медицины

не хватает грамотных руководителей заинтересованных в развитии отрасли

не хватает врачей, потому что много хороших врачей уходят работать медицинскими представителями, аргументируя это тем, что приходиться бросать любимую медицину, чтобы не жить в нищете, а заниматься тошнотворным медпредством и нормально жить.

Просто не хватает врачей, медсестёр и санитарок. Молодёжь не хочет идти работать за такие зарплаты, а те кто остался в медицине по призванию, стареют и уходят на пенсию. Если её можно назвать пенсией.

хороших специалистов

Page:     1   ...   18   19   20   21   22   ...   27    

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет