Умных руководителей и нормальных исполнителей, которые старались бы делать свою работу должным образом: и пациентам и медперсоналу должно быть комфортно!
дефицит врачей специалистов поликлиник
дефицит стационаров\коек нехирургического профиля
Не хватает всех, потому что таков менеджмент в здравоохранении и низкая зарплата
катастрофически не хватает квалифицированных медсестер,санитарок,врачей,особенно молодежи...
врачей специалистов
не хватает всех,а хорошие врачи в "кабинетные" должности НЕ УХОДЯТ.
педиатров и врачей-специалистов
Да всех не хватает.
Не хватает всех,потому что медики уходят в другие отрасли,а молодежь не идет в медицину(это сложно,долго и уровень жизни равен кондуктору в трамвае).
квалифицированных медицинских менеджеров
Не хватает министра, который бы уничтожил все министерства городов, областей и краев.
правильной организации и кадровый голод
хорошие врачи уходят вообще из медицины, потому что современное состояние медицины и положение врачей - это позор для страны!
опытных,квалифицированных специалистов!
врачей
1 грамотных управленцев
2 отсутствие обратной связи с Минздравом региона и РФ
3 избыточное количество руководящих нормативных актов разного уровня, дублирующих и противоречащих друг другу и с другой стороны отсутствие нормативных актов, необходимых для организации эффективной работы, например отсутствие единых требований к оформлению мед.документации, проведению экспертиз качества)
врачей
Эффективного руководства
Хорошие врачи не нужны в кабинетах. В кабинетах нужны свои люди. Хорошие врачи уходят или на пенсию или из специальности. Медицина наша нынешняя к пациенту боком а к врачу задом. Нужен закон нормальный, во главе которого- снижение заболеваемости и увеличение продолжительности жизни. Где больных меньше и живут дольше- там и медицина лучше.
грамотных организаторов ЗО .
