рост зарплаты, чтоб не нужно было искать дополнительных приработков, и была возможность повышать проф квалификацию
Достаточно "неумный" вопрос! Зачем мне какие-либо должности, если мне не хватает денег на нормальную жизнь.
уже отвечал в пунктах 2 и 3: дать адекватную ценности профессии и ответственности зарплату - на уровне оплаты врача моей специальности за рубежом и изменить условия работы (график, расчет стажа, нагрузку на одного человека); а карьера (в госструктурах) - для тех, кто не хочет работать.
Зарплата должна расти соответственно карьере!
Конечно достойную зарплату! Если все рядовые доктора уйдут на повышение и в престижные отрасли, то к кому сможет обратиться среднестатистический больной за медицинской помощью?
все вместе
И роста карьеры и зарплаты
Повышения зарплаты,просто потому,что она унизительно низкая. Не думаю,что это в России поднимет ответственность врачей: она есть у врачей,любящих дело и с минимальной зарплатой, а у кого нет, повышение мало что сделает. Надо менять критерии оценки качества работы врача, прежде отбросив море навязанной учетно-отчетной писанины. И по тем другим критериям уже обеспечивать карьерный рост.
Только бездари рвутся в карьеру как методу тупой наживы
не работать на государственную медицину - своё и частное, если бы поддерживалось государством или крупным бизнесом на уровне идеи и реализации, будет в сотни раз лучше. тут и карьера и зарплата только та которую заслужил.
Оба варианта. Карьерный рост - это активность квалифицированного специалиста, а зарплата - это денежный эквивалент его профдостижений, который в данной профессии не может быть копеечным
И карьерного роста и зарплаты.Карьерного как по горизонтали так и по вертикали.
зарплата плюс карьерный рост
Ничего
профессионального роста с последующим повышением зарплаты
зарплату достойную выполняемой работы.оклад врача ре может быть 3.500.-ниже прожиточного минимума.
Просто я хочу повышения оклада. Я люблю и горжусь своей профессией, меня научили этому. Водить руками я не желаю и не собираюсь.
Карьерного и профессионального роста,а вследствие этого и повышение оплаты.
Зарплаты, потому что карьерный рост связан не только с ответственностью, но и, в большей степенью, с ненужными мне и неприятными интригами
Благоприятных условий работы.
