На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 ле
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию
|
 |
0 | 0 |
|
На сезонных работах
|
|
100 | 1 |
|
На работах по подъему и перемещению тяжестей в ручную, превышающих предельно допустимые нормы
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Допускается ли одновременное нахождение на переносной лестнице и стремянке более одного человека
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
-Допускается в любом случае
|
|
0 | 0 |
|
Допускается только в присутствии наблюдающего
|
|
0 | 0 |
|
Не допускается ни в каком случае
|
|
100 | 1 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
С какого возраста допускается заключение трудового договора
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда
|
|
0 | 0 |
|
Только с 16 лет для выполнения всех видов работ
|
|
0 | 0 |
|
С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей
|
|
100 | 1 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя
|
|
0 | 0 |
|
Заключение трудового договора, а также фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен
|
|
100 | 1 |
|
Заключение гражданско-правового договора
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
На какой срок могут заключаться трудовые договора
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
|
|
100 | 1 |
|
Только на срок не менее трех лет
|
|
0 | 0 |
|
Только на срок не менее пяти лет
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
В течение суток
|
|
0 | 0 |
|
В течение трех календарных дней
|
|
100 | 1 |
|
В течение 15 дней
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Какой группы вредных и (или) опасных производственных факторов из перечисленных не существует
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Психофизиологических
|
|
100 | 1 |
|
Химических
|
|
0 | 0 |
|
Биологических
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
|
|
0 | 0 |
|
За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
|
|
100 | 1 |
|
За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Что НЕ входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Организация первой помощи пострадавшему
|
|
0 | 0 |
|
Доставка пострадавшего в медицинскую организацию
|
|
0 | 0 |
|
Независимо от тяжести несчастного случая сообщить в течение 7 дней в органы и организации по месту происшествия несчастного случая, указанные в ТК РФ
|
|
100 | 1 |
|
Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
В случае задержки выплаты заработной платы на какой срок работник имеет право приостановить работу, известив об этом работодателя в письменной форме
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Более 15 дней
|
|
100 | 1 |
|
14 дней
|
|
0 | 0 |
|
3 дня
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Кто является сторонами трудовых отношений
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Физическое лицо и юридическое лицо
|
|
0 | 0 |
|
Работник и руководитель
|
|
0 | 0 |
|
Работник и работодатель
|
|
100 | 1 |
|
Физическое лицо и государство.
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию
|
|
100 | 1 |
|
Деятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыков.
|
|
0 | 0 |
|
Деятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека.
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Дайте определение понятию «пожар»
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Обусловленная воздействием человека огненная стихия, ограниченно поддающаяся контролю
|
|
0 | 0 |
|
Развивающийся стихийно и неконтролируемый процесс горения, который приводит к уничтожению материальных ценностей и представляет опасность для жизни людей
|
|
100 | 1 |
|
Полностью контролируемый процесс горения
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Каковы поражающие факторы пожара
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Интенсивное излучение гамма-лучей, поражающее людей
|
|
0 | 0 |
|
Токсичные продукты горения, высокая температура
|
|
100 | 1 |
|
Образование облака угарного газа
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Опасными факторами пожара являются
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Пламя, искры и тепловой поток; снижение видимости в дыму
|
|
0 | 0 |
|
Снижение концентрации кислорода в воздухе; повышение температуры окружающей среды; вероятный взрыв
|
|
0 | 0 |
|
Повышенная концентрация отравляющих продуктов горения и термического разложения; пламя, искры и тепловой поток; снижение видимости в дыму; снижение концентрации кислорода в воздухе
|
|
100 | 1 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
При проникающем ранении груди, следует
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Прижать ладонь к ране и закрыть в нее доступ воздуха. Наложить герметичную повязку
|
|
100 | 1 |
|
Извлечь из раны инородные предметы и наложить герметичную повязку
|
|
0 | 0 |
|
Ничего не предпринимать.
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Правила обработки ожога без нарушения целостности ожоговых пузырей
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Смазать обоженную поверхность маслом или жиром
|
|
0 | 0 |
|
Промыть под струей холодной воды в течении 10-15 мин. Забинтовать чистой повязкой.
|
|
0 | 0 |
|
Подставить под струю холодной воды на 10-15 мин или приложить холод на 20-30 мин.
|
|
100 | 1 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
При переломах конечностей
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
При открытых переломах сначала наложить шину и только затем повязку
|
|
0 | 0 |
|
При открытых переломах сначала наложить повязку и только затем шину
|
|
100 | 1 |
|
Переноска пострадавшего только в положении «лежа на спине»
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
Действия при переохлаждении
| Ответы | График | % |
|
|---|---|---|---|
|
Предложить теплое сладкое питье
|
|
100 | 1 |
|
Дать 50 мл алкоголя, даже если пострадавший находится в алкогольном опьянении, и доставить в теплое помещение
|
|
0 | 0 |
|
Растереть тело пострадавшего
|
|
0 | 0 |
|
Всего ответов: Не ответивших: |
1 0 |
||
