Upitnik za administraciju Opštine Kostajnica

EVROPSKA OZNAKA IZVRSNOSTI U UPRAVLJANJU

European Label of Governance Excellence - ELoGE

UPITNIK ZA LOKANU ADMINISTRACIJU O 12 PRINCIPA DOBROG DEMOKRATSKOG UPRAVLJANJA

Opština Kostajnica u saradnji s Agencijom lokalne demokratije Mostar kao nosiocem akreditirane platforme za dodjelu Evropske oznake izvrsnosti u upravljanju Savjeta Evrope (European Label of Governance Excellence - ELoGE) u Bosni i Hercegovini, provodi istraživanje za procjenu demokratije u lokalnim samoupravama u Bosni i Hercegovini. U 12 principa dobrog demokratskog upravljanja sadržane su temeljne vrijednosti koje definišu zajedničku viziju evropskog demokratskog upravljanja.

Istraživanje uključuje upitnike za građanke i građane, izabrane zvaničnike/ce i lokalnu administraciju Opštine Kostajnica.

Osim Opštine Kostajnica, još 11 lokalnih samouprava (Grad Mostar, Grad Prijedor, Grad Trebinje, Grad Zavidovići, Općina Maglaj, Općina Žepče, Općina Jablanica, Opština Novi Grad, Opština Berkovići, Opština Nevesinje i Općina Ravno) je iskazalo spremnost da budu prvi u Bosni i Hercegovini koji će učestvovati u ovom procesu. Time su pokazali spremnost na procjenu vlastitih kapaciteta i otvorenost za uključivanje šire javnosti u ovaj proces, s ciljem poboljšanja kvalitete vlastitog rada i usluga koje pružaju građanima.

Upitnik koji imate pred sobom je anketa koju provodimo među lokalnom administracijiom opštine Kostajnica. Učešće u istraživanju je dobrovoljno, a prikupljene informacije koristit će se samo za potrebe ovoga istraživanja. Neće biti moguće identifikovati individualne odgovore.

U upitniku se nalazi 12 izjava o kojima možete dati svoje mišljenje, tako što ćete odabrati jedan od ponuđenih odgovora: 0 - Nemam mišljenje, 1 - Vrlo slabo, 2 - Slabo , 3 - Dobro, 4 - Vrlo dobro.

Za više informacija posjetite stranicu projekta Link 4 Cooperation ili kontaktirajte osobe odgovorne za implementaciju projekta putem e-mail adrese: info@link4cooperation.ba

Hvala!

Navedite u kojoj mjeri sljedeće izjave odgovaraju vašem vlastitom iskustvu kao djelatniku/ci u lokalnoj administraciji.

Princip 1: Pošteno provođenje izbora, zastupanje i učešće

(Osigurava realne mogućnosti svim građanima da iskažu svoj stav o javnim poslovima u lokalnoj zajednici)

1. U okviru svoje funkcije, kao opštinski službenik, u kontaktu sam s građanima na sedmičnoj osnovi. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 2: Reaktivnost - blagovremena i adekvatna reakcija

(Osigurava da lokalna vlast ispuni legitimna očekivanja i potrebe građana)

2. U cjelini, prilično sam zadovoljan/na uslugama koje Opština Kostajnica može ponuditi našim građanima. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 3: Efikasnost i djelotvornost

(Osigurava da su ciljevi ispunjeni uz najbolju upotrebu resursa)

3. Osjećam da radim nešto korisno kao opštinski službenik. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 4: Otvorenost i transparentnost

(Osigurava javni pristup informacijama i olakšava razumijevanje načina provedbe lokalnih javnih poslova)

4. Opština Kostajnica dobro informiše građane o pitanjima vezanim za lokalne politke. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 5: Vladavina prava

(Osigurava pravednost, nepristranost i predvidljivost)

5. U ovoj opštini zajednički interesi svih građana su važniji od interesa pojedinaca. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 6: Etičko ponašanje

(Osigurava da je javni interes stavljen ispred privatnog)

6. U ovoj opštini svi građani imaju jednak tretman bez obzira na njihovu povezanost sa izabranim predstavnicima/ama i službenicima/ama. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 7: Kompetentnost i kapaciteti

(Osigurava da su lokalni izabrani predstavnici/e i službenici/e u mogućnosti obavljati svoje dužnosti)

7. Uprava je vrlo osjetljiva na političke signale od strane izabranih predstavnika. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 8: Inovacije i otvorenost za promjene

(Osigurava da dobrobit proizlazi iz novih rješenja i dobre prakse)

8. Opština Kostajnica ima dobre procedure za postupanje po sugestijama građana za poboljšanje pružanja javnih usluga. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 9: Održivost i dugoročna orjentacija

(Osigurava uzimanje u obzir interes budućih generacija)

9. U ovoj opštini donosioci odluka uključuju građane u pronalaženje rješenja za lokalne probleme. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 10: Dobro finansijsko upravljanje

(Osigurava optimalno i produktivno korištenje javnih sredstava)

10. Opština Kostajnica dobro informiše građane o tome šta porezni obveznici dobivaju za svoj novac. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 11: Ljudska prava, kulturna različitost i socijalna kohezija

(Osigurava da svi građani budu zaštićeni i poštovani i da niko nije diskriminiran ili isključen)

11. U ovoj opštini se poštuju ljudska prava i njihova primjena se stalno unapređuje za sve kategorije stanovništva. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

Princip 12: Odgovornost

(Osigurava da lokalni izabrani predstavnici/e i službenici/e preuzmu odgovornost i odgovaraju za svoje postupke)

12. U ovoj opštini izabrani predstavnici dobro obrazlažu svoje odluke građanima. *

0 - Nemam mišljenje

1 - Vrlo slabo

2 - Slabo

3 - Dobro

4 - Vrlo dobro

OSNOVNE INFORMACIJE

a) Koliko imate godina? *

b) Pol *

1 - Muški

2 - Ženski

c) Nivo obrazovanja: *

1 - NKV - bez škole i nezavršena osnovna škola

2 - PKV, NSS - osnovna škola

3 - KV, VKV - srednja škola do 3 god.

4 - SSS - srednja škola u trajanju od 4 i više godina i gimnazija

5 - VŠS - 1. stepen fakulteta, stručni studij i viša škola

6 - VSS - fakultet (diplomant), akademija, magisterij, doktorat

d) Zanimanje *

1 - Zaposlen u javnom sektoru

2 - Zaposlen u privatnom sektoru

3 - Samostalni preduzetnik

4 - Student/učenik

5 - Penzioner, primalac socijalne pomoći

6 - Nezaposlen

7 - Ostalo

e) Da li ste član neke komisije ili odbora? *

1 - Da

2 - Ne

f) Ako ste član neke komisije ili odbora, navedite naziv: *

h) Da li ste član upravnog odbora bilo koje od sljedećih vrsta organizacija? *

1 - Opštinsko javno preduzeće ili ustanova

2 - Privatno preduzeće

3 - Udruženje građana

4 - Fondacija

5 - Nisam član

Upitnik za administraciju Opštine Kostajnica

EVROPSKA OZNAKA IZVRSNOSTI U UPRAVLJANJU

UPITNIK ZA LOKANU ADMINISTRACIJU O 12 PRINCIPA DOBROG DEMOKRATSKOG UPRAVLJANJA

Navedite u kojoj mjeri sljedeće izjave odgovaraju vašem vlastitom iskustvu kao djelatniku/ci u lokalnoj administraciji.

Princip 1: Pošteno provođenje izbora, zastupanje i učešće

1. U okviru svoje funkcije, kao opštinski službenik, u kontaktu sam s građanima na sedmičnoj osnovi. *

Princip 2: Reaktivnost - blagovremena i adekvatna reakcija

2. U cjelini, prilično sam zadovoljan/na uslugama koje Opština Kostajnica može ponuditi našim građanima. *

Princip 3: Efikasnost i djelotvornost

3. Osjećam da radim nešto korisno kao opštinski službenik. *

Princip 4: Otvorenost i transparentnost

4. Opština Kostajnica dobro informiše građane o pitanjima vezanim za lokalne politke. *

Princip 5: Vladavina prava

5. U ovoj opštini zajednički interesi svih građana su važniji od interesa pojedinaca. *

Princip 6: Etičko ponašanje

6. U ovoj opštini svi građani imaju jednak tretman bez obzira na njihovu povezanost sa izabranim predstavnicima/ama i službenicima/ama. *

Princip 7: Kompetentnost i kapaciteti

7. Uprava je vrlo osjetljiva na političke signale od strane izabranih predstavnika. *

Princip 8: Inovacije i otvorenost za promjene

8. Opština Kostajnica ima dobre procedure za postupanje po sugestijama građana za poboljšanje pružanja javnih usluga. *

Princip 9: Održivost i dugoročna orjentacija

9. U ovoj opštini donosioci odluka uključuju građane u pronalaženje rješenja za lokalne probleme. *

Princip 10: Dobro finansijsko upravljanje

10. Opština Kostajnica dobro informiše građane o tome šta porezni obveznici dobivaju za svoj novac. *

Princip 11: Ljudska prava, kulturna različitost i socijalna kohezija

11. U ovoj opštini se poštuju ljudska prava i njihova primjena se stalno unapređuje za sve kategorije stanovništva. *

Princip 12: Odgovornost

12. U ovoj opštini izabrani predstavnici dobro obrazlažu svoje odluke građanima. *

OSNOVNE INFORMACIJE

a) Koliko imate godina? *

b) Pol *

c) Nivo obrazovanja: *

d) Zanimanje *

e) Da li ste član neke komisije ili odbora? *

f) Ako ste član neke komisije ili odbora, navedite naziv: *

h) Da li ste član upravnog odbora bilo koje od sljedećih vrsta organizacija? *

HVALA NA UČEŠĆU!