Развитие методов управления цифровым поколением (поколением Z) в организациях

1. Пол *

М

Ж

2. Направление обучения: *

Информационные технологии

Гуманитарные и социальные науки

Медиа, дизайн

Медицина, психология

Управление и экономика

Техника и технология

3. Регион *

Северо-Западный

Центральный

Приволжский

Южный

Сибирский

Уральский

Дальневосточный

4. На данный момент я (Возможно несколько вариантов ответов): *

Работаю

Работал(а)

Учусь

Окончил(а) обучение

Никогда не работал(а)

5. Какие критерии для вас наиболее важны при выборе работодателя? (Возможнo несколько вариантов ответов): *

Заработная плата

Гибкий формат

Возможность обучаться и профессионально развиваться

Социальный пакет

Возможность решать интересные задачи

Четкий карьерный путь

Бренд компании

6. Какие материальные факторы могут вас замотивировать? (Возможно несколько вариантов ответов): *

Уровень заработной платы

«Белая» зарплата

Медицинское страхование

Улучшение технического оснащения

Компенсация йоги/фитнеса

Дополнительные дни к отпуску

7. Какие нематериальные факторы могут вас замотивировать? (Возможно несколько вариантов ответов): *

Карьерный рост

Дружный коллектив

Обучение в рамках компании

Интересные задачи

Возможность горизонтального перемещения внутри компании

Хорошие отношения с руководителем

Корпоративные мероприятия внутри компании

8. Какие факторы могут стать для вас демотиватором? (Возможно несколько вариантов ответов): *

Отсутствие карьерного роста

Нечёткое распределение задач

Критика и выговоры

Жёсткий контроль рабочего времени

9. Что может вам помешать в процессе работы? (Возможно несколько вариантов ответов): *

Отсутствие четкого описания задачи

Задача не входит в должностные обязанности

Жёсткий контроль со стороны руководства

Конкуренция в команде

Задача нереалистичная

Задача не даёт профессионального роста

10. Какой формат взаимодействия с руководителем для вас наиболее подходящий? Да *

Постоянный контроль в процессе выполнении задач

Частичный контроль (мне необходима поддержка и помощь со стороны руководителя в процессе выполнения задачи)

Контроль результатов (в процессе выполнения мне необходима самостоятельность)

11. Какой формат работы является для Вас наиболее привлекательным? *

Офисный формат

Удаленный формат

Гибридный формат работы (сочетание офисного и удаленного режима работы)

Самозанятость (фриланс)

12. В каком режиме вам наиболее комфортно выполнять задачи? *

Строгое нормирование рабочего дня (меня это дисциплинирует)

Самостоятельное планирование рабочего времени (я знаю свои оптимальные продуктивные часы для работы)

13. Готовы ли вы долгие годы работать на одной должности? А в одной организации? *

Да

Нет

14. Что может послужить причиной смены места работы? *

Неудовлетворенность работой

Конфликты на работе

Отсутствие возможности карьерного роста

Отсутствие возможности профессионального развития

15. НИЖЕ ПРИВЕДЕНЫ НЕСКОЛЬКО ВЫСКАЗЫВАНИЙ О ТОМ, ЧТО ТАКОЕ ХОРОШАЯ РАБОТА. ПОДУМАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, В КАКОЙ МЕРЕ КАЖДОЕ ИЗ НИХ СООТВЕТСТВУЕТ ВАШЕМУ ПРЕДСТАВЛЕНИЮ О ХОРОШЕЙ РАБОТЕ *

Против КАЖДОГО высказывания поставьте вариант ответа
в той колонке, которая совпадает с Вашим мнением

	Соответствует полностью	Соответствует частично	Не соответсвует
1. Хорошая работа - это самостоятельная работа, позволяющая решать самому, что и как делать
2. Хорошая работа позволяет получить хороший социальный пакет
3. Работа - наш долг перед обществом. Любая работа хороша, если она необходима
4. Хорошая работа должна оставлять время и силы, чтобы пользоваться всем, что дает жизнь
5. Хорошая работа та, которая дает хороший заработок
6. Если тебя окружают люди, с которыми можно общаться, - это хорошая работа
7. Хорошая работа та, которая дает возможность приносить пользу людям
8. Хорошая работа та, которая позволяет всесторонне использовать свои знания и способности
9. Хорошая работа та, которая дает возможность продвижения по службе
10. Хорошая работа обеспечивает достаток в доме. Возможность приобретать, что хочется
11. Хорошая работа - это прежде всего интересная работа, доставляющая удовольствие
12. Хорошая работа позволяет выпускать продукцию, пользующуюся спросом
13. Хорошая работа заставляет повышать квалификацию, пополнять знания
14. Хорошая работа та, которая дает возможность заслужить уважение окружающих