2020 «Удовлетворенность работодателей качеством образования принятых на работу выпускников вузов с инвалидностью»

Поля, отмеченные звёздочкой (*), обязательны для заполнения!

Уважаемые работодатели!

Приглашаем Вас принять участие в опросе, посвященном оценке качества образования выпускников вузов с инвалидностью, являющихся сотрудниками Вашего предприятия/организации.

Данное исследование проводится сетью Ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в рамках государственного задания Министерства образования и науки РФ по мероприятию «Организация проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики» для оценки текущей ситуации с трудоустройством, выявления проблем, связанных с качеством образования выпускников вузов с инвалидностью и ОВЗ.

Результаты исследования могут использоваться при дальнейшем совершенствовании практик трудоустройства лиц с инвалидностью и предложений по поддержке работодателей, трудоустраивающих выпускников вузов с инвалидностью, а также совершенствованию инклюзивного высшего образования.
В том случае если на Вашем предприятии/организации работают несколько выпускников вузов с инвалидностью, просим Вас заполнять анкеты на каждого из них отдельно.

Мы гарантируем конфиденциальность Ваших ответов, результаты опроса будут опубликованы только в обобщенном виде.

Заполнение анкеты займет не более 12 минут.

Общая информация о предприятии

Какова организационно-правовая форма Вашего предприятия/организации? *

Каков размер Вашего предприятия/организации? *

Основной вид деятельности Вашего предприятия/организации: *

Как долго функционирует Ваше предприятие/организация?  *

Укажите регион, в котором работает Ваше предприятие/организация: *

Укажите Вашу роль на предприятии/в организации: *

Существует ли на Вашем предприятии/организации практика трудоустройства лиц с инвалидностью? *

Имеются ли квотированные рабочие места для лиц с инвалидностью на предприятии/в организации? *

Соответствуют ли квотированные рабочие места уровню квалификации специалистов с высшим образованием?  *

Созданы ли на Вашем предприятии/организации доступные рабочие места для людей с инвалидностью (множественный ответ)? *

Работают ли на Вашем предприятии/организации выпускники вузов с инвалидностью, завершившие обучение в вузе не ранее 2015 года? *

Сколько выпускников вузов с инвалидностью работает на Вашем предприятии/организации? *

Какое количество выпускников вузов с инвалидностью принято Вами на работу за последний год? *

В каких должностях на Вашем предприятии/организации работают выпускники вузов с инвалидностью? (перечислить) *

Выпускники каких направлений подготовки (специальностей), имеющие инвалидность, трудоустроены на Вашем предприятии/организации (множественный ответ) *

Удовлетворенность работодателя качеством подготовки выпускников вузов с инвалидностью

Насколько Вы в целом удовлетворены: *

(оценка по 5-балльной шкале, где 1 – совершенно не удовлетворен, 5 – полностью удовлетворен)
1 2 3 4 5
Качество подготовки, уровень компетенций выпускников вузов с инвалидностью, трудоустроенных на Вашем предприятии/организации
Насколько компетенции выпускников вузов с инвалидностью соответствуют профессиональным стандартам (при их наличии)
Насколько Вы удовлетворены уровнем общих профессиональных знаний выпускников вузов с инвалидностью?
Насколько Вы удовлетворены уровнем практических профессиональных навыков выпускников вузов с инвалидностью?
Насколько Вы удовлетворены коммуникативными навыками выпускников вузов с инвалидностью?
Насколько Вы удовлетворены способностями выпускников вузов с инвалидностью к командной работе и их лидерскими качествами?
Насколько Вы удовлетворены способностями выпускников к системному и критическому мышлению?
Насколько Вы удовлетворены навыками проектной работы выпускников вузов с инвалидностью?
Насколько Вы удовлетворены наличием у выпускников вузов с инвалидностью мотивации к самоорганизации и саморазвитию?
Насколько Вы удовлетворены уровнем цифровых компетенций выпускников вузов с инвалидностью, навыками работы с современными ИТ
Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников вузов с инвалидностью к быстрому реагированию, принятию решений в нестандартной ситуации?

Отметьте, какие навыки и качества выпускников вузов с инвалидностью являются для Вас наиболее важными для эффективной работы на Вашем предприятии/организации  *

Какие дополнительные компетенции выпускников с инвалидностью являются, по Вашему мнению, необходимыми для трудоустройства и успешной работы на Вашем предприятии/организации:  *

Какие препятствия Вы видите для расширения практики трудоустройства выпускников с инвалидностью на Вашем предприятии/организации *

Взаимодействие предприятий/организаций с вузами и расширение сотрудничества в сфере трудоустройства выпускников с инвалидностью

Комментарий

В каких форматах осуществляется взаимодействие Вашего предприятия/организации с вузами? *

Намерены ли Вы в дальнейшем принимать выпускников вузов с инвалидностью на работу? *

Какую форму занятости Вы готовы предложить выпускнику вуза с инвалидностью (множественный ответ): *

Выпускники вузов с инвалидностью каких направлений подготовки, специальностей будут востребованы на Вашем предприятии/организации? *

Готовы ли Вы расширять деловые связи и сотрудничество с вузами в сфере подготовки и трудоустройства выпускников с инвалидностью? *

Какие мероприятия в сфере взаимодействия работодателей и вузов будут способствовать расширению практики трудоустройства выпускников с инвалидностью на Вашем предприятии/организации? *

Ваши предложения по улучшению качества подготовки выпускников вузов с инвалидностью в образовательных организациях Высшего образования:  *

Благодарим Вас за участие в опросе!

Если Вы заинтересованы в получении общего отчета по итогам исследования, оставьте нам свои контактные данные:

ФИО *

Телефон *

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет