Система взаимодействия тренер-игрок

Поля, отмеченные звёздочкой (*), обязательны для заполнения!

Укажите Ваш пол *

Укажите Вашу возрастную категорию *

Укажите Вашу игровую позицию *

Укажите Ваш игровой опыт *

К какому стилю управления Вы бы отнесли деятельность своего тренера?  *

Укажите возрастную категорию Вашего тренера *

Укажите пожалуйста пол Вашего тренера: *

Выберите пять личностных характеристик, которые в большей степени присущи Вашему тренеру. *

Если бы у Вас была возможность выбирать, то какую характеристику Вы бы хотели видеть в Вашем тренере? Выберите пять пунктов. *

Как Вы оцените профессиональные качества тренера *

Достаточно ли внимания на тренировках (на Ваш взгляд) уделяет Вам тренер? *

Дает ли Вам тренер какие-либо советы? *

Важно ли Вам знать мнение тренера о ваших действиях на тренировках и играх? *

Позволяет ли Вам тренер возможность высказать свое мнение? *

Часто ли Вы соглашаетесь с замечаниями Вашего тренера? *

Считаете ли Вы, что Ваш тренер не замечает Ваши успехи? *

Считаете ли Вы, что тренер помогает Вам стать лучше? *

Считаете ли Вы, что тренировки приносят Вам пользу? *

Важен ли Вам внешний вид Вашего тренера? *

Вы можете назвать своего тренера смелым? *

Вы можете назвать своего тренера трусливым? *

Считаете ли Вы, что Ваш тренер справедливо оценивает успехи всей команды? *

Есть ли по Вашему мнению в команде игроки, к кому тренер относится более одобрительно, чем к остальным?  *

Если такие игроки есть, то считаете ли Вы, что Вы входите в их число? *

Оцените умение Вашего тренера организовывать дисциплину в команде. *

Считаете ли Вы, что Ваш тренер пользуется уважением у всей команды? *

Считаете ли Вы, что Вашему тренеру следует быть более строгим? *

Считаете ли Вы, что Вашему тренеру следует быть более мягким? *

Считаете ли Вы своего тренера хорошим баскетболистом? *

Оцените уровень мастерства Вашего тренера в качестве баскетболиста. *

Оцените по десятибалльной шкале (от 1 до 10) каждое из ниже приведенных качеств, которые относятся к Вашим взаимоотношениям с тренером. *

1. Дружелюбие
2. Согласие
3. Удовлетворенность
4. Общение
5. Подчинение
6. Сотрудничество
8. Взаимоподдержка
9. Уважение
10. Успешное взаимодействие

(например: 1-1, 2-3 и т.д., сначала номер пункта, а потом ваш балл)

Оцените по десятибалльной шкале (от 1 до 10) каждое из ниже приведенных качеств, которые являются причинами конфликтов с Вашим тренером (если конфликты есть). *

1. Недружелюбие
2. Несогласие
3. Неудовлетворенность
4. Отсутствие общения
5. Неподчинение
6. Отсутствие сотрудничества
8. Отсутствие взаимоподдержки
9. Неуважение
10. Отсутствие успеха

Напишите причину Вашего конфликта с тренером (если конфликт был или есть): *

Оцените по десятибалльной шкале (от 1 до 10) Ваше отношение к тренировочному процессу *

1. Удовлетворенность
2. Увлеченность
3. Мотивация
4. Прогресс
5. Продуктивность
6. Желание тренироваться
7. Желание общаться с партнерами
8. Желание играть
9. Занимательность
10. Успешность

Оцените по десятибалльной шкале (от 1 до 10) степень важности того, чего Вы хотели бы получать на тренировках *

1.Сложность заданий
2.Легкость заданий
3.Дисциплину в коллективе
4.Советы тренера
5.Поддержка партнеров
6.Конкуренция
7.Взаимопонимание с тренером
8.Возможность проявить себя
9.Физическая нагрузка
10.Индивидуальные задания

Оцените по десятибалльной шкале (от 1 до 10) степень важности результата, который Вы бы хотели получать от занятий баскетболом *

1.Рост баскетбольного мастерства
2.Развитие личностных качеств
3.Дружба с партнерами по команде
4.Дружба с тренером
5.Уважение среди друзей
6.Уважение у тренера
7.Уважение у родителей
8.Признание среди соперников
9.Получение разрядов, медалей, наград
10.Возможность стать профессиональным баскетболистом

Отметьте пункты, которых Вам не хватает на тренировках *

Если бы у Вас была возможность выбирать, отметьте галочкой пять пунктов, которые должны быть в Вашем взаимодействии с Вашим тренером. *

Считаете ли Вы, что Ваш тренер помогает Вам совершенствовать Ваше баскетбольное мастерство? *

Считаете ли Вы, что Ваш тренер помогает Вам развивать Ваши человеческие качества? *

Важна ли роль тренера в Вашей жизни? *

Какой тренерский стиль управления Вы предпочитаете? *

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет