Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников

Поля, отмеченные звёздочкой (*), обязательны для заполнения!

Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Колледж технического и художественного образования г.Тольятти»


Уважаемый работодатель!

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего колледжа. Эти данные будут полезны для улучшения работы колледжа и организации подготовки специалистов. Анкета содержит три раздела. В разделе А следует дать оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников, в разделе Б следует отметить важность критериев для выполнения профессиональных обязанностей, в разделе В мы просим высказать свое мнение о нашем колледже и дать некоторую информацию о Вашей организации. Фамилию указывать не следует. Для нас, прежде всего, важно Ваше мнение.

Заранее благодарим за помощь!

Наименование организации *

Должность заполнившего Анкету *

Раздел А. «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10.
В этом разделе оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность.

1. Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников ГАПОУ КТиХО?

1.1. Актуальностью теоретических знаний. *

1.2. Соответствием теоретических знаний квалификации. *

1.3. Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности. *

2. Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников ГАПОУ КТиХО?

2.1. Актуальностью практических навыков. *

2.2. Достаточностью их для практического применения. *

2.3. Умением применять их в нестандартных ситуациях. *

3.Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников ГАПОУ КТиХО к адаптации?

3.1. Быстротой адаптации. *

3.2. Стрессоустойчивостью. *

3.3. Умением восстанавливать силы. *

4.Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников ГАПОУ КТиХО?

4.1. Способностью налаживать контакты в коллективе. *

4.2. Культурой общения. *

4.3. Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения. *

5.Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников ГАПОУ КТиХО?

5.1. Выполнением должностных обязанностей. *

5.2. Строгим соблюдением внутренней дисциплины. *

6.Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников ГАПОУ КТиХО к самообразованию?

6.1 Стремлением к самообразованию. *

6.2 Способностью самостоятельно усваивать новые знания. *

7. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускника ГАПОУ КТиХО, применять правовые основы в профессиональной деятельности?

7.1 Владение основами законодательства. *

7.2. Владение иными нормативно правовыми актами РФ. *

8. Насколько Вы удовлетворены дополнительными знаниями и умениями выпускников ГАПОУ КТиХО?

8.1 Знанием инновационных методов, технологий. *

8.2 Владением информационными технологиями. *

8.3 Правовыми, экономическими и др. знаниями. *

Раздел В «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению.

1.Какое количество выпускников нашего колледжа принято Вами на работу?

1.1. За последние 5 лет  *

1.2. За последний год *

2.Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу? *

3. Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим колледжем? *

4. Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям? *

5. Укажите основные достоинства в подготовке выпускников нашего колледжа  *

(отметьте несколько вариантов ответов)

6. Укажите основные недостатки в подготовке выпускников нашего колледжа *

7. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников ГАПОУ КТиХО? *

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ-РАБОТОДАТЕЛЕ

1. Основные виды деятельности Вашей организации? *

2. Каков уровень оплаты труда молодого специалиста в Вашей организации на сегодняшний день? *

3. Предоставляет ли Ваша организация жилье молодым специалистам? *

4. Какие дополнительные социальные гарантии предоставляет Ваша организация молодым специалистам? *

5. Каковы перспективы профессионального роста молодого специалиста в Вашей организации? *

6. Планируется ли модернизация производства в Вашей организации? *

7. Планируется ли расширения штата предприятия? *

8. Планируется ли освоение новых видов деятельности? *

9. Местонахождение Вашей организации (область, район, город, населенный пункт) *

10. Укажите Ваши контактные телефоны, факс или e-mail *

Благодарим за ответы!

WebAnketa.com

Бесплатное создание анкет